拖欠微小私企,导致公司不能正常进行,怎么办？

私企拖欠工资不给该怎么办?

申请仲裁吧,可以让单位给你补交保险的.因为规定企业必须给员工上保险.这个是可以争取的.工资 也可以要回来.除非你们老板因为你这一个人就放弃这个企业了.

私企拖欠工资不给怎么办?

1、先与单位进行协商处理,问清楚为什么要压着4月份工资不给,必要时可以将谈话过程录音.2、在职时做过的工程、画的壁画可以作为工作的证明,但这只是间接证据,并不能直接证明你与单位之间存在劳动关系,因为民法中的承揽合同也会存在提交工作成果的情形,但却不受劳动法调整.3、至于双倍工资、补交工作期间养老保险的请求只有在劳动关系已经得到确认的前提下才可能得到支持.希望你早日妥善解决此事,在新的岗位上开心工作.

私企拖欠工资,怎么办?怎么要回来?

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资.2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令.3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行.4、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金

私营公司拖欠工资,该怎么解决?

最好的办法就是:找新闻媒体、报社记者曝光.劳动监察队调查立案处理或引起政府. 以证明你们的钱是公司发的,你们之间存在着劳动关系.注意:现在的劳动仲裁员和.

因公司原因导致员工没法正常上班,也不给发工资,怎么样解除劳动合.

写明是因单位未及时足额支付劳动报酬而与单位解除劳动合同,同时可以主张经济补偿金.根据《劳动合同法》第46条.

私企倒闭了拖欠员工的工资怎么办

(一)企业破产在总则中明确规定,人民法院审理破产案件,应当依法保障企业职工. 你好,公司破产后,所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入.

遇到工资一直拖欠不给该怎么办??私企没签劳动合同的

1.收集证据,工牌 工作服 打卡记录等等 可以证明你在这里工作的记录2.申请劳动仲裁 除了要发还欠你的工资以外还要给你工资的50%的经济补偿3.如果他们辞退你还要给你经济补偿金 1年给1个月 半年算1年 半年以下算半个月 有问题继续问

您好,咨询下如何申请劳动仲裁,因公司无故拖欠工资致使无法正常工作

劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资.如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立.

私企拖欠工资怎么办 急急···

拿着有关证件和那张欠条先到劳动部门要求调解,如果调解不满意直接上法院对你的老板提起诉讼.并要求法院让你的老板支付所拖欠你的工资,以及所有法律诉讼和误工金额.一般都会得到允许 如果能够帮助你解决问题,那么希望你点击“采纳”

请问,私企拖欠员工工资不发,需要找那些部门来进行处理,怎样处理.

人社局的劳动保障部门维权