想了解08年以前在泉州上班公司可是否帮买的保险?

2008年以前企业是否一定要帮农民工参加社会保险,只买工伤保险行吗?具体的政策是什么?急需知道啊请帮忙

您好,以下为对您问题的回复: 建议向当地社会保险行政管理部门咨询.个人认为应当分别计取.

工作了8年公司没给买的社保能要求补回来么?

一、 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务..

我2008年在单位上班至今,一直以来单位也没给我签合同买保险,工资也是全市最低工资标准,我想了解一

首先是拖欠工资,然后是单位一直没有给你签劳动合同,还有就是没有给你缴纳社会保险,单位需要赔偿的太多了.首先是劳动合同问题,根据劳动合同法,第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资.单位没有给你缴社会保险你可以要求单位给你补缴,或者可以要求单位赔偿.拖欠工资你可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金.你这样的情况最好的办法就是去当地劳动部门申请劳动仲裁.祝你好运.

我在公司上班8年多,一直没买社保.公司现在才开始买.是否可以让公司把之前应买的补起

社保是劳动法规定强制缴纳的,同时劳动合同法也规定,合同内必须有社保缴纳协定.也就是说,企业为员工缴纳社保是劳动法强制规定的,任何单位如果不为员工缴纳都是违法行为.缴纳时间从员工入职当月起(如果员工是15号前则当月开始,如果是15号以后,则从次月开始).你们单位不为员工买社保,而且还要求员工自行购买是严重违反劳动法的行为,你可以到当地劳动部门举报,并申请仲裁,可以要求企业为你补缴之前的社保,并获得经济补偿.

急 我05年在单位上班08年单位才给交保险以前的能让给补上吗?

首先知 公司没有给工人缴纳社会保险 是违法的 现在《新劳动法》规定企业必须给进厂员工缴纳养老保险,所以你道可以要求公司给你缴纳保险,05年的可以要求公司补缴,但自己的那份内有个人承担,你还没有到劳动局去立案 所以谈不上仲裁时效过期一说.你去劳动部门的监察容科去找一下 以举报的形式 试一下.

2008年开始在公司上班至今,公司从10年7月开始给我交保险,现在我不想在公司做了

您好?看了你说的问题,你是从2008年在这家公司上班到现在,养老金是从2010年7月开始给你交纳的对吧?你现在不想在这家公司上班了,您是有权利要求公司把2010年7月份以前的养老金给你补齐的,按照劳动法规定,企业在招聘员工试用期满30日内应足额给员工交养老金医疗保险金 失业保险金,工伤意外保险等,向您这样的情况可以和单位协商解决养老金补缴问题!这是您的权利!具体企业给你补交养老金的时间是在在这家企业试用期满到2010年6月份,这段时间的养老金.如果协商不成,你可以到当地劳动局监察部门申诉解决!祝您好运!在外平安顺利!

社保补交的问题!08年开始上班的,我能不能从08年开始买社保?

一般来讲,单位不可能给你交08年开始的保险单位不能这样补交的,只能从今年开始(各地可能政策不一;个人想从08年开始补交到现在,涉及你的户籍关系以及当地对灵活就业人员补交社保的政策,最好问当地社保局)

2002年参加工作,可是单位2008年才给买养老保险,2008年以前的还可以补吗?单位把进厂时间改成的2008年

1、社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此,《劳动法》第七十二条、《劳动合同法》第十七条第七款作了明确规定.因此,ni2002nian参加工作,单位却直到2008年才开始为你缴纳社保的做法是违法的,侵害了你的合法权益,有权要求单位补缴.2、单位把进厂的时间从2002年改成2008年,同样是违法的,因为那就使得你的工龄减少了6年,对你社会保险费的缴纳年限及缴费金额,都造成了相应减少的损失,是不能容忍的.有权要求单位补缴欠缴的社会保险费,同时还原真实的入职年限,以确保合法权益不受侵害.

2000年上班公司2008年才给买的社保,之前那几年能要求公司给补回来吗?

按国家规定的政策全国都是统一的,能补回来,只要你有当时进公司的证明或者工资条或者合同之类的东西,否则公司会认为你08年才进的公司

2008年之前工作没有交社会保险可以叫单位补交吗?

1、你现在是否在领失业金?如果失业金都没到那你就什么都没得到.2、10多年的保险都没给你交,你怎么那沉得住气?3、你是那个城市的?你现在可以与原单位协商要求补偿这10年的各种保险(五险一金)也可以到所在区劳动仲裁咨询.有什么具体问题可以给我发消息.