公司要求写承诺书，怎么办？(签承诺书要注意什么)

公司要求员工签署承诺书是否合法

此承诺书只有员工的责任而无权利,显失公平,因此承诺书不合法.

签合同时公司要求签承诺书.签不签啊?这样有什么不馁的

当然最好是不签,蛋是不签他们会录用你吗?《工作守则》的内容是否太苛刻,是非合法? 为公平起见,你们员工也起草一份公司对员工的承诺书,让公司给你们也承诺.建议你用一小时看一下《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》,你才能知道用人单位到底在那些方面侵犯了你的权益,也才能更好地维护你的合法权益,会使你一生受益.

公司要求写的保证书有效吗?真的很急急急~

保证书没有效力,诉讼权是法律赋予的,不能通过约定放弃,员工赔偿公司只有在法律规定的两种情况下,公司才可以要求员工赔偿,其余情况都不合法

公司要我写承诺书

当然不写啦,你就说如果你真做了对不起公司的事,没承诺书公司还是照样可以找你啊

关于签合同公司要求签承诺书合法吗?

签合同公司要求签承诺书违法.根据《劳动合同法》第十六条、第二十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经双方在劳动合同文本上签字或者盖章生效..

公司要求员工写承诺书合法吗?

公司让劳动者写承诺书,而且注明预扣工资当做违约金,那么公司行为严重违反劳动合同法规定,劳动者可以反映到劳动局、仲裁委员会处理,申请赔偿.

公司要求员工签署承诺书违反劳动法吗?

不违反劳动法 这不属于劳动法管辖范围 职工从单位购买东西,和单位属于合同关系,可以适用合同法中买卖合同的规定,双方协商一致就可以.如果符合消费者权益保护法的规定,可以适用法律相关规定.有问题无法协商,可以直接起诉单位

公司让我写承诺书,必须在公司干3年.如果没干到,会算违约吗?怎么赔偿?

你写的承诺书相当于合同,约定了你在这个公司工作3年,在这期限里任何一方提出辞职或辞退,都属于违约行为,要支付违约金的

公司提出需要签订承诺书,此承诺书我该注意什么?

这是不公平的协议 摆明了要套牢你 你因为个人的失误给老板造成了损失 你应该赔偿他的损失 这是很正常的 但是他没有权利限制你辞职 只要你一次性把钱还完了你就可以不再受他约束了

关于签合同公司要求签承诺书合法吗?

根据《劳动合同法》的规定,貌似这种做法是不合法的.一般绝大多数都是只要签合同就行了啊! 最起码我没碰到过要签承诺书的!