2015年过渡调节金就没有了，为什么现在调节金又有了呢？

过渡调节金什么是调节金?有什么作用?

调节金是“中人”基本养老金中可能出现的一个组成部分.当用过渡性养老金或个人帐户放大方式仍解决不了新老待遇水平之间的有机衔接(即按新办法计算的基.

2015年退休人员为何没有过渡性养老金?

《社会保险法》中规定的基本养老金只包括统筹养老金和个人账户养老金.而按照国务院有关文件,在实践中还存在所谓的“过渡性养老金”.对此《社会保险法》并没有.

企业养老金2015年不再有过渡性养老金.那以后的养老金会减少吗?

2015年的养老金还会按照2014年的计算方法发放的.不会有变化的.

过渡养老金,调节金,什么意思

按月领取:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资*a+本人指数化月平均缴 费工资)÷2*缴费年限(含视同缴费年限)*1%;个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;以上两项之和为每月领取额.注意:基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整.

社保是累计交满15年即可,为什么还会存在断档金?求解~

社会保险的15年全文是这样规定的:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金.即15年只是养老保险领取待遇的一个基本条件.而养老保险待遇标准是根据缴费年限和缴费金额等确定下来的.因此,年限越长,养老金就越高.另外,社会保险是无故不能断档的.

什么是企业过渡性调节金 调节金计算方法

过度性调节金是指在建立基本养老保险个人账户制度前参加工作、本办法实施后退休的人员,在发给基本养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金及调节金.(调节金从2004年起,调节金在原来170元的基础上每年递减17元,直至取消.2015年及以后退休的,不再发给过渡性调节金.现在已经不存在了.

退休金里的调节金怎么计算的?

只有“中人”才会有过渡性调节金,是这样:120元+工龄=等于调节金,最多不得超过150元. 自从2006年开始取消调节金了,用五年时间过渡,过渡到2010年,到2011年调节金彻底没有了. 以前公式:基础养老金=当年社平工资20%.取消调节金后基础养老金的公式发生大的变化,主要侧重与工龄长的.公式:基础养老金= (社平工资+岗位工资(指数化工资))÷2x总工龄x1%

过渡性养老金是退了休就有吗?可是我们到现在退休三、四年了没领到过渡性养老金呀

过渡性养老金是职工退休费里面的一个组成部分,在给你发退休费的时候,已经包含了过渡性养老金,

2015年事业人员工资调新标准后三金还有没有国补部分?

事业单位人员调资后,三金应该还有国补部分的.

下岗职工社保缴费全是个人承担缴费,缴费的金额为何全不划入个人账户还要分到单位缴费内?是什么回事?

按照规定,个体缴费,要按照社会平均工资的20%缴纳,其中个人账户划入8%,其余的作为统筹资金,并不是划入单位缴费,其实单位缴费,也是划入统筹,你说的个人缴费全部计入个人账户,是指单位和职工个人共同缴费的,个人缴纳的才全部进入个人账户,你属于个人缴费.和单位缴费是两码事,缴纳养老保险,都有统筹基金和个人账户,只是单位缴费承担了统筹资金,个体缴费的,既要承担统筹资金,也要承担个人账户.