EAP的企业有哪些呢？(企业eap方案)

企业EAP的什么是企业EAP?

员工帮助计划(Employee Assistance Programs,EAP).是企业组织为员工提供的系统的、长期的援助与福利项目;通过专业人员对组织以及员工进行诊断和建议,提供专业指导、培训和咨询,帮助员工及其家庭成员解决心理和行为问题,提高绩效及改善组织气氛和管理.简而言之,EAP是企业用于管理和解决员工个人问题,从而提高员工与企业绩效的有效机制 .

国内EAP机构主要有哪些

中国本土先进的EAP提供商 上海心潮企业EAP服务中心-----为中国员工打造本土化最好的EAP服务 上海心潮健康机构根据经营范围,下设两大中心----上海心潮企业EAP .

目前在国内提供EAP服务的有哪些大公司?

旺旺1,应该是,.华安

EAP到底是一种什么样的系统,EAP对大规模的公司有着一种什么样的关联?

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企业实施EAP的目的是什么呢?

要知道企业实施EAP的目的,就得先知道EAP能做些什么?心理状况调查1、根据专业的心理测评表格,采用专业的心理调查方法,建立员工心理健康档案,评估员工心理.

什么是企业EAP系统?

eap(employee assistance program) 即员工帮助计划 是企业组织为员工提供的系统的、长期的援助与福利项目;通过专业人员对组织以及员工进行诊断和建议,提供专业指.

企业EAP心理咨询师 EAP是什么

EAP 是员工帮助计划,是企业组织为员工提供的系统的、长期的援助 ,在国外很流行的,国内也有十年了,应该是有用的,它是专门针对企业员工心理的.

企业EAP是什么?

EAP(员工帮助计划)是企业用于管理和解决员工个人问题,从而提高员工与企业绩效的有效机制.它是由企业为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目.通过专业人员对组织的诊断、建议和对员工及其直系亲属提供专业指导、培训和咨询,旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题,提高员工在企业中的工作绩效. 可以参考一下武汉华瑞密达心理研究中心 主要做企业EAP的

什么是企业EAP培训

是一套关于员工心理等相关方面的培训.企业EAP(Employee Assistance Program)即企业员工心理援助计划(项目),又称全员心理管理技术,是由企业为员工设置的一套系统的、长期的福利项目,这套项目通过专业心理学工作者对企业的诊断和建议,以及对员工和直系亲属提供的专业咨询、指导和培训,旨在帮助和改善企业的环境和氛围,解决员工及亲属的各种心理和行为问题,提高员工在企业中的工作绩效.

企业EAP是做什么的,杭州哪里可以学习,这个学出来对职场竞争有利吗?

企业EAP(Employee Assistance Program)即企业员工心理援助计划(项目),又称全员心理管理技术,是由企业为员工设置的一套系统的、长期的福利项目,这套项目通过专业心理学工作者对企业的诊断和建议,以及对员工和直系亲属提供的专业咨询、指导和培训,旨在帮助和改善企业的环境和氛围,解决员工及亲属的各种心理和行为问题,提高员工在企业中的工作绩效.