在奶茶店上班上一个老板换了工资应该当面结清吗?

我在一私人的奶茶店里上班,今天跟老板说不干了,老板说我明天就可以不来了.说要扣我六百元,因为我没干

离职需要等待开工资日子!你这性质需要及时结算工资!不想给给劳动局,劳动仲裁维权!看他们要脸么

去奶茶店交涉和协商,看看到底是什么原因.如果奶茶店无理取闹,你可以去劳动监察大队申请劳动仲裁.

当然你要顾的话你另算

不值得信任,首先说7天就是试用期,如果辞职,老板不给你直接结工资的话,那你的工资就可能没戏了,本身钱就不多

怎么能助长这种歪风邪气呢!你都已经提交辞职申请了,还怕个屁埃既然老板这样的话,你就跟老板对着干啊,老板叫你往东你就往西,在众人面前驳他的面子,唱反调.他又不能吃了你.他受不了你了就会把你当一个屁一样放了的既然已经提交离职申请

上班时应该有个合同或协议,做至少一个月吧,一个星期确实不好给

如果签合同的,那么提前一个月申请辞职,做好工作交接,那么就可以离开公司.没有签合同,那么先结清工资,再提出辞职.

用人单位的老板克扣、拖欠你的工资,你应该立即向当地的劳动保障监察大队进行书面报案,要求劳动保障监察大队依法处理.电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话.

你问的这个问题,今天离职了.在奶茶店上班上了20天.太闷了太压抑了环境,直接跟他说我走了.工资是按天数计算?这个要看合同是怎么签的才行,一般情况下私自离职对工资肯定有影响的.

这样做犯法.他如果倒闭的话你可以报警啊.通过法律的途径来维护你的权益.