母婴店就我一个员工，每天工作12小时，每月单休，工资拿到手3千不到，正常吗？

每天工作十二小时以上,每月还一天休息也没有,算不算违法

每天工作十二个小时以上,每月休息一天是属于违法的.根据《劳动法》:第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日.

每天工作12小时一个月不休息应该拿多少工资?

8000

以前一天工作12小时一个月工资3000

从工资上看,一个月3万的工资,你觉得很低吗,只不过每天都要工作12小时,不过这如果计算时薪,也是不低啊,不知道你在痛苦什么.你没说你做了哪些工作,所以我们无法判断你痛苦在哪里,不知道你是对工作不满还是嫌工资待遇不行,就大部分人而言,一个月工资3万已经很幸福很开心了.我觉得,人是不会满足的,无论是拿3千块钱一个月,还是3万块,总会有他自己的烦恼,所以无论做什么,一定要让自己的价值最大化,在自我的积极肯定中成长,这样痛苦就会少很多.建议你抽出时间看些书,有一本书叫做稀缺,你可以去读读看,里面应该会有你要的答案.

今天第一天工作,工作时间12小时,没有休息,工资3300,一个月之后3500,包吃住,伙食不太好.

保安和普通工人都没什么技术含量,个人觉得应该学点技术,虽然开始工资低,只要你用心,到哪都能挣到钱

每天上班12小时算不算违反劳动法

用人单位安排劳动者每天上班十二小时的,用人单位违法延长劳动者上班时间的,用人单位行为违法,劳动者可以向劳动行政部门投诉处理.另外,用人单位安排劳动者每.

每天工作12个小时合法吗?

国家规定的工作时间是一天不超过8小时,一周不超过40小时,你单位显然已经违法了

1.每天工作3小时,每月领1500工资;2.天工作12小时,每月领4000工资.你选哪一个??

选择第一个吧,工作三个小时,其他时间干干自己想干的事,或者再去做一份工作

根据劳动法的要求,一天工作12小时是否合法?

不合法 根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条之规定“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.“工作12小时.

每天12小时 月休2天 工资3000 主要工作卖水果和榨汁 可以考虑么

不值,12小时基本占用你全天的时间了;这样单调的工作不会让你有太多成长,也不会存多太多积蓄;

劳动法每天工作十二小时算不算违法,投诉电话是多少

按照劳动法的规定,劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时.如果每天工作十二小时,每周工作时间超出44小时,可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁.