一家公司决定把大型货物给另一家公司收益这属于什么合同？

公司以另一家公司的名义与我签定劳动合同,这样的劳动合同有效吗? .

没有任何法律效果.不受保护.

公司是研发加销售一体的公司,先要把其中一个产品交给另外一家公.

换言之就是另一家公司代理你的产品了! 销售代理协议 合同编号: 甲 方: 乙 方: 甲乙双方本着平等自愿、互惠互利、诚实守信的原则,经充分友好协商,就乙方销售代.

员工在本公司上班签合同的却是另一家公司违法吗

不违法,这是一种劳务派遣模式.合法的,目前大多数大型企业均采用了此模式

在一家公司签订了两份合同 哪个更具有法律效益

你要明白什么叫合同,如果你跟公司所签合同没有你一份,这份合同也具有法律效力.按正常程序,合同应该是一式三份,甲乙双方各一份,合同鉴定的鉴证方有一份,当甲乙双方因利益关糸产生法律争议时,第三方会出面解决.

公司将一部分业务出售给了另一家公司,所有人员也会转到新公司,.

可以不用补偿协商解决.如果人员拒绝转入新公司,可以以解除劳动合同要求补偿,不过这样的情况应该不多.1、公司卖掉并不影响劳动合同双方之间的权利义务,只要公司存续,没有法定的理由的话劳动合同的向对方应当履行自己的义务如足额支付工资等.2、如果原单位要求员工与新单位签订劳动合同,进而解除劳动关系.属于和你协商,如果你同意解除的情况下,单位应当向你支付补偿金,你可以要求单位立即支付,然后在和新单位签订新的劳动合同,否则的话你要慎重选择了.新单位显然不会连续计算你再新单位的工作年限的.

这一家公司购买的东西入库到另一家公司怎么做账

借:库存商品 -估价入库 贷:应付账款 月末结转成本 估价入库就为结转成本.估价差距大,对利润有影响.但是实际价格到就要调整过来.总的不会影响.

单位想把我的劳动合同转到另一个公司,我如果不同意,能要赔偿吗 - .

如果工作单位强行将所谓“劳动合同转到另一个公司”,实际上就是违反《劳动合同法》的规定解除或者终止劳动合同,按照《劳动合同法》第八十七条的规定,工作单位应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金.

几个朋友打算和一家企业出资创办另一个合伙企业,但是我们只能有一.

根据新《合伙企业法》,你这种合伙企业属于“有限合伙企业”,自然人属于普通合伙人,另一家企业属于有限合伙人.普通合伙人要对合伙企业承担无限连带责任.而有.

我是说一家资质公司可以把他的资质给另一家资质公司去投标吗? - 搜.

投标人借用或租借其他企业资质投标的属于以他人名义投标行为,是被法律禁止的,以这种方式骗取中标的,中标无效,给招标人造成损失的,依法承担赔偿责任,构成犯罪的依法追究刑事责任.

去一家公司工作,他们告诉我,合同是和他们签,但是人事是外包给.

人事外包的一般是正规的企业.如果是作坊,直接说劳务了