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这个月工资社保工资!怎么是9佰元还有1268元没有打进来是怎么回事?

按月工资1240元来算养老金大约500元,为什么工资和养老金不成比例.

社保缴费=缴费基数X缴费比例,如果你的缴费基数为1240元,那么你每月的养老保险缴费=1240X8%=99.2元.如果从缴费金额跟养老金金额比较,不算很低.社保的特点是工资越高,贡献给统筹基金的钱就越多,因此社保具有劫富济贫的特点.

这个月工资社保工资!怎么是9佰元还有1268元没有打进来是怎么回事?

社保缴费工资是1320元是什么意思

意思是:你缴纳社保的费用,是按照1320元为工资基数,乘以规定的比例计算出来的.

指教:听说这个月社保要交895元了.以1836这个最低基数为例:目前单位缴纳多少元 个人缴纳多少呢?

每个地区的社保比例是不同的,要看提问者所在地的规定.例如辽宁养老企业20%个人8%;医疗企业7%个人2%;失业企业2%个人1%,工伤和生育不扣个人,企业的比例.

比如我这个月的工资是3200,交社保自己要扣8%,那么是怎么计算的?

3200*8%=256,缴费256元 前提是单位按你3200工资申报的,并且申报工资不低于当地社保局公布最低缴费基数 社保缴费,单位应该按入职第一个月工资或者在单位上年平均工资申报,申报工资低于社保局公布最低基数时,按最低基数扣费

2019年12月5日,发放上月工资139850元,并从工资扣除个人应承担的社保11772.5元?

借:应付职工薪酬 139850 贷:银行存款 128077.5 贷:其他应收款 11772.5

在岗职工月平均工资为4435元什么意思

月平均工资按照规定,如果是用来计算社保基数,月平均工资应是上年该职工所有能够纳入工资总额范围内的的收入总和.工资总额:是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额.其中包括:计时工资、计件工资、与生产有关的各种经常性奖金以及根据法令规定的各种工资性质的津贴等.劳动合同法 第四十七条经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入.劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算.劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资.

社会保险 - 我交了2个月的社保我的养老帐户金额是216.6元.请问这是怎么计算的?

你所说的216.6,是你养老保险个人账户上的钱. 并不是你和单位缴纳的钱都进入这个账户,只有你自己缴纳的养老保险的钱才进入个人账户.相当于你缴费基数的8%.你们缴费的基数应该是1353.75,每月进入你账户的=缴费基数*8%.

现在的养老保险每个月从工资里扣掉1146元,我想知道养老保险的具体扣费方式,我去年平均工资1500

工资少就少了啊,养老保险:单位20%,个人8%;医疗保险:单位8%,个人2%;失业保险:单位2%,个人1%

2020年社保每月都交了434.08元,为什么没有养老补贴?

这得看你的社保性质.在职职工缴纳养老保险,不能享受养老和医保补贴.下岗失业人员和城镇生活困难人员缴纳灵活就业社保可以申请社保补贴,但是要到户口所在地的街道社区办事处去申请.户口不在本地,需办理居住证,否则也不能享受社保补贴.

公司给我缴的社保基数是2715元,那月工资是多少

社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元.一般以上一年度本人工资收入为缴费基数.您的工资是多少,具体问企业的HR,看您的工资是如何构成旳