如何当好加盟老板方的“自己人”店长？

如何做一名出色的面包店店长

基层管理以愚数十年的管理经验,要做一个让人心服口服的基层管理者必须具备以下... 工作中,下属总是希望自己能时常得到上司的及时指导,因为上司的及时指导就是对...

空降店长如何带领老店

1、口才是关键,语言交际能力第一要2、外在形象要注意,素质要求,给予顾客良好的第一印象3、礼貌,微笑服务,平常心对待顾客的刁蛮要求,忍为上策4、不同的人群有不同的需求标准,列如:年轻人要求时尚,老年人经济实惠,中年人或成功人士要求实用实务......顾客需要什么,推销什么5、随机应变,灵活运用各种语言技巧,尽量满足顾客的虚荣心,让顾客买的开心6、了解产品各种信息(优缺点,价格等),了解市场需求主流,了解公司产品主要面对的消费群体......7、市场信息的了解,价格变动,时尚潮流等......如果全部做得到的话,给你个销售部总经理都能胜任

老板怎么管理好员工

当好老板首先要学会如何鼓励你的部属和员工身为老板,让属下和员工尽心供职至... 【这样他们会拿你当自己人,拿你的企业当成自己的企业.】17、鼓励部属和员工在...

如何做好团队的领头人?

一、建立共同的目标,推进班内形成强烈的团队意识.班组长要制定出共同的目标,... 使大家能够明白,如何去努力才能提升个人的工作成绩和收入.这样就将团队利益和...

如果你是一名公司总经理,怎样才能管理好自己的企业?

首先你要去学一些管理的方法和理论,掌握一定的管理能力,聘请专业的管理人员来辅助你的管理,制定合理规章制度,明确公司的目标,让你的员工服从,并以公司的利益为重.同时,你作为领导要以身作则,在行为举止,生活方面要严格要求自己,提高自己内涵修养.也不要因为自己是领导就摆架子,什么大大小小事情都依照自己的意见,在决策的时候,多听听员工的想法,也要适当采取员工正确的建议,在生活方面要多关心员工,尊重他们.赏罚分明,适当的奖励,让员工有积极性,适当的惩罚,如果公司里有亲戚,也要公平处理,不要把权利全交给自己人,适当的放权,可以保证员工的积极性,工作效率.

怎样能巧妙地回答领导的问题.

一:职场不能越级(否则你会死的很惨) 二:有些东西需要你去悟的,和你的主管打成一片,你才有被看重的可能 三:了解主管的个性和洗好,找些共同语言.让他认识你 四:要知道你的主管的心腹是谁?和他搞好关系.五:重要的是你要能力突出.六:不要抠门.适当的会花钱.

怎么样跟自己的领导搞好关系?

1、真诚尊重上司,无论是工作还是生活中不要试图欺骗上司. 2、工作业绩优秀,让上司感觉离不开你. 3、了解上司喜好和兴趣,多与其交流这些方面的话题. 4、了解上司的禁忌和厌恶,尽量不要碰触.

如何与强势的领导相处

首先要理解领导行为.从领导行为看,其本身没有强势和弱势之分,员工和领导的关... 这是员工从个人感情出发思考问题的结果,但归根结底是从员工自己的私利出发的. ...

做老板应具有什么心态?

做老板应具有以下心态: 一:沉稳 (1)不要随便显露你的情绪.(2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇.(3)在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲.(4)不要一有...

在一个厂里当主管,需要什么样的基本要求呢?主管的职责是什么?

最简单的一点是你必须有一帮手下的自己人, 没有人支持再能干你也是个死, 其次,了解清楚老板的要求, 抓到老板心理你做事情就简单了.