刚入职，还没了解过什么保险，想问一下沪惠保跟市面上的其他保险有什么不一样？

我刚在随申办上面买了沪惠保,如果之后断交了社保能不能申请沪惠保理赔?

如果保单年度中医保不缴纳,之后发生的医疗费用又不能用医保结算的话,保障范围中的住院自费医疗费用不能理赔.

我是刚刚进公司一名员工,我想了解一下给新来的员工怎样办理社保卡,程序有哪些,越详细越好谢谢!

你好!如果贵公司已经在社保局有单位的社保帐号的话,那为新员工办理社保,只需要填写异动表,带上员工的劳动合同复印件,身份证原件去社保局办理即可.如果贵公司还没有在社保局开户的话,那首先要给公司办理开户,然后才能给员工缴纳社保 希望对你有所帮助,望采纳.

众惠相互保险和其他保险相比的优势是什么?

众惠相互保险属于相互保险,和其他保险相比,它实现了“客户”和“股东”的身份统一,能够得到更多客户的信赖.

公司给员工上保险,一般都上什么保险的?

一、国家强制规定企业要为员工缴纳五险是:1、 养老保险2、医疗保险3、工伤保险4、失业保险5、生育保险等五险.二、一金是:公积金.三、“住房公积金＂:具体单...

上海外来人员综合保险和正规的五险一金

综合保险不包括生育,住院期间产生的费用超过1500,可以报销80%,不超过或是出院后的费用不可以报销.综合保险里的险种和社保不一样,不能同日而语.只要单位愿意,可以帮助你缴纳综合保险和公积金,与是否是上海人没有关系.综合保险不需要居住证.只要是本地户口或是非沪籍城镇户口都可以缴纳上海社保,只是转出的时候比较麻烦.非沪籍农业户口只要有技能等级证书也可以缴纳上海社保.缴纳综合保险不算是缴纳了五险一金里的养老保险和医疗保险,不算在规定年限中

本人刚找到份保险的工作,投的明明是其他岗位,但那边今天才说刚进去要先从跑业务开始,问下各位大大这有前途吗?

首先,我也是跟你一样的方式被招聘到保险公司的,事实上,你如果不能完全了解公司的事业,你应聘其它的岗位,比如内勤,助理或者其它的,我想知道你能真正的拿起这份工作吗?凡事都是要从基础做起的.不过我觉得还是你个人自已对这份工作的态度如何,如果你就觉得从基础起步不适合你,你可以跟招聘方说清楚你的想法,如果真有需要一个你这样的人才做的工作,而且你又真的很优秀,我想他们会重新考虑对你的工作安排的.祝你好运!

请问一下各位,是不是每一间保险公司在入职时,都要交那个什么风险保证金的?

是的,每家保险公司都要交,不是风险保证金,是单证押金,你离开公司时,完全退给你.

听说沪惠保可以用自己的医保余额给家人买,有什么要求吗?

1、你是上海医保;2、你家里人也是上海医保,要同时满足这2个条件才可以给家人买

沪惠保跟太平e保无忧冲突吗?

这个是不冲突的,而且两者的保险范围好像不太一样,具体你可以在官方购买渠道随申办app上看到沪惠保的详细介绍.

本来没有社保的,但是面试时说的是有社保,现在通知入职,怎么办

没事的,如果实在不放心,你可以电话跟人事部门说一下你这边是没有交社保的就行,也不要刻意去提你面试时候说有社保的事~!~一般有无社保不会影响入职的~!~期待你能有个好结果