用人单可以去公安局立案调查员工就职期间领取失业金吗？

用人单位有权利去派出所调查员工是否违法或者犯罪记录吗?

用人单位没这种权利派出所也不会给他提供这些信息

协助公安机关调查期间的职工单位应该发工资和福利吗?

1、如果是员工本人的原因协助调查,没有提供劳动,那么是没有工资的,如果是非员工本人员工,那么单位需要支付员工工资.2、依据《工资支付暂行条例》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资.超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理.

我在派出所做辅警现在单位不让做了,请问可以拿到失业金吗

不行,(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的; (2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的; (3)已按规定办理失业和求职登记的.只要满足以上条件,是可以享受失业保险金的.其失业金的领取有这样方面的规定:累计交纳满一年不足两年的时间的,可以领取到三个月的失业金,满两年不足三年的为六个月,以此类推,最长不超过二十四个月即两年时间.相关手续需要自解除劳动关系之日起60天内办理有效.

用人单位被警方立案侦查了,员工怎么解除劳动合同

企业被立案侦查,不影响员工递交辞职信,解除劳动关系的权利.按此进行即可.

去警察局举报公司不给员工发工资可以立案吗

当然,现在拖欠工资只要报警立马就解决了,警察最爱解决这种事,也是最容易解决的,因为法律有规定

用人单位有没有权利去派出所调查员工的犯罪记录?

没有权利自己去,但可以要求你出具无犯罪记录证明.现实操作是比较麻烦,都是私下去辖区派出所调取下记录的

领失业金后派出所为什么调查我

【失业保险 申领范围】《失业保险条例》第十四条规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的; (二)非本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记,并有求职要求的. 失业人员在领取失业金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇.

请问一下一般情况下单位里面劝退员工,是不是都有失业金的,我是公安局特勤上班的,说的难听点是劝退,好

你是辞职的没有失业金领,被公司解雇的且要公司开具证明到社保局登计

已被公安机关立案侦查,用人单位可否解除劳动合同

当然可以啦.因为已经涉案了.公司完全可以解除劳动合同,解除雇佣关系.

达成一致,由用人单位解除劳动合同,可以领取失业金吗

享受失业金是有一定条件的:(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;(2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;(3)已按规定办理失业和求职登记的.只要满足以上条件,是可以享受失业保险金的.其失业金的领取有这样方面的规定:累计交纳满一年不足两年的时间的,可以领取到三个月的失业金,满两年不足三年的为六个月,以此类推,最长不超过二十四个月即两年时间.