这样的企业我还需要继续吗？

请问这个公司我还要继续做下去吗?

继续,你害怕什么,都照顾到这份上了.多学些东西有什么要紧???你问下自己,你在吃亏吗????没有吃亏还顾忌什么?????我认为老板是看你一个愣头青,不放心一下子给重要任务给你.多努力学习进修,然后在老板面前显示你对该行业的知识吧.

这样的公司我应该继续待吗?

把你们加班考勤时间记录下来,留着以后备用,这些可作为证据申请加班补偿的. 当然是给劳动监察大队看的.或则你们现在就可以去劳动局举报,要求补偿.记得只给劳动局看记录.

像这样的企业换了管理还应该继续经营下去吗?

事情到了这个地步,再经营下去也救不活了.

面试通过了,不想马上上班就被hr凶,这样的公司我还要去吗

看你去的目的 如果高工资 忍忍过去了 主动道歉或许还能体现你优秀的一面 备受中用也说不定 如果想图个安逸 估计有些困难了 或许他们的要求平时就很高

这样的工作是否应该继续?

生存就是需要这样的平淡

请问这样的工作我还要继续吗??????

即使在合同中如果有未到期离职扣发最后一个月工资这一条应该是不合法的,公司没有理由扣发员工的工资,可以找劳动保障局要,作为销售刚开始工作的时候开展比较难

这样的公司还要坚持在下去吗?

要么适应这个公司的环境,要么改变这个公司的环境,如果都不行的话,就只有离开了.

我还要不要继续呆在公司里面,具体情况如下文

老板在客户面前肯定要严格批评自己的员工,这样才能取得对方的谅解啊,如果老板单独找你,你的态度一定要诚恳!

是否需要继续留在这个公司?

做事要把握关键点,你出来工作是为了这几个钱还是这几口气?都不是,你该把你的焦点看在你如何规划你的未来目标,你为了实现你的目标该如何做好计划,学什么、做什么,目标多久做到什么岗位,要明确列明和计划好,然后自己考虑通过如何努力去逐步实现.另外,别把自己视觉焦点看在小小的钱和简单的关系.做事情一定要懂得吃亏(无论多做工作,还是多花钱,你都要主动去吃亏),只有你愿意吃亏别人才愿意和你交往.时刻记住你的焦点是你要实现的目标,而不是通往目标的小小障碍.

不能按时发工资的公司还有必要继续下去吗?

没有必要了,带着只是浪费时间,好老板不会只跟你谈情怀和梦想的