如果承包的公司里的一个车间老板娘生重病了,我们要加工费不给?可以告公司吗?

工人在工厂里边生大病,工厂是不是负责任

可以享受病假待遇和医疗保险待遇!

承包一个部门车间的老板收了加工费跑路,工厂老板赶那个部门的工人走不给工资不给在厂房宿舍住工人如何

重点是看,车间老板和工厂老板的隶属关系,还有车间工人和工厂之间的关系,这种情况很大几率可以认定为工人与工厂之间存在劳动关系,那么可以到当地劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁,都是免费的.

在厂生重病有赔偿么,赔偿是多少

有,多少不确定

工厂老员工生了重病,老板在员工不能灰复情况下怎么办?

你是老板?你是指什么事情怎么办?1)生病的事情:员工生病,这是再正常不过的事情了!如果不是工伤,公司要负什么责任呢?—— 去医院看望他,送慰问金(这就是最好的老板了)如果是工伤,公司有帮员工买保险吗?按法律程序走就好了.2)工作的事情:你是担心新员工无法完成老员工的工作?那也没办法,谁让你以前没有做好员工梯队培训呢?!让新员工加班,或者同时招聘有经验的员工,或者去其它公司请顾问.还担心其它事情吗???

我在工厂上班突然生重病了医生说不能上班,我想出厂管理的不让怎么办

现在还有人身自由受限制的企业吗 生重病了,肯定要治疗休养的吧 管理的不让,找公司人事部门投诉 你的意思是请假不批的吧 无论如何,先去医院把病看了再说 如果公司真有那稀烂,最多一个月工资拿不到,生命总是最宝贵的

在工厂里的一个承包人打工,之后老板不要这个承人做了,可是我们还有

首先要确认是否签订了劳动合同,如果签了劳动合同,会好办很多,一般合同都会规定正式员工离职需要提前30天书面提交辞职申请,试用期提前3天.主动辞职是不会扣工资的,除非有重大过失导致工厂的损失.如果没有签合同,那就要证明和雇主之间的劳动关系,会比较麻烦.

老板要把工厂一个工段承包出去,原厂员工可以要求赔钱吗?

不赔偿,因为老板和你的劳动合同没有终止,那个工段仅仅是承包的,不是卖出工段,承包者不要和你再签合同的事情.

我承包了工厂的一道工序,加工工序要加工款时,工厂向我索要税务发票,请问这合法合理吗?

你向工厂提供了加工劳务,属于应征增值税的业务,应当按照规定计算缴纳增值税等税款,应当向工厂提供增值税发票.付款方要求开具发票的,收款方必须提供.这是法律法规规定的.不提供发票是违法的.

承包车间这事可行吗?

根据你说的情况,你实际承包的是公司的生产计件制,产品出现质量问题,产量没有达到规定的数量,由你承担责任,发生工伤事故你有部分责任,实际的赔偿还是由公司承担的.公司是法定的承担者.

我在厂里承包了一个车间,从今年开工到现在老板欠我五十多万了,每次找他要钱,他都说没钱,很担心老板会

你与你老板之间应该有个承包合同的,合同上面应该写有付款方式,,按合同来办事,实在不行请找律师去法院起诉!