如果员工因为投保时所患有的疾病发作导致死亡，企小保的雇主险赔吗？(雇主险对疾病死亡的赔偿)

请问,单位保了雇主责任险,在这期间,员工生病死亡了,有赔偿金吗?

员工因病死亡,是因为自身原因还是职业疾病造成的死亡要分清楚,如果员工在工作期间,因为职业性疾病造成重病死亡,那么,需要进行雇主责任险的理赔,雇主责任险...

如果工人是因疾病发生意外雇主需承担什么责任?

按相关规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任.雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可...

员工因病突然倒地死亡,有给员工买过人身意外保险,雇主还需赔偿吗

这不属于意外险的赔付范围.意外险赔付的风险事故的一个要件就是“非疾病”.而这是因为房事过度引起的疾病导致身亡,不予赔付. 回答完了,更多问题可以参考 http://rmic/action/blog/viewarticlecontentaction?articleid=883

给顾主打工因自身疾病造成死亡的顾主需要赔偿吗

如果无因果关系不需要赔偿.出于人道主义适当补偿一点,还是应该的.

关于员工突发疾病死亡,那么雇主应当负什么责任????

按工伤保险条例的规定,员工在工作中突发疾病在48小时内死亡的,按视同工伤处理.就是说你爸爸可以享受因工死亡的待遇的.如果雇主给你爸爸上了保险,他有帮助你们办理理赔的责任;如果他没有给你爸爸办理工伤保险,或者办理的商业保险赔偿额度低于工伤保险理赔额,他应全额或者补齐工亡赔偿额度.

雇员因自身疾病死亡,雇主是否承担责任

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任.雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承...

雇工突发疾病死亡.雇主应负什么法律责任?

突发疾病如果与雇主无关,应当自己承担责任.侵权责任法 第三十五条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任.提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任.

若投,被保人带病投保,被保人因意外或其它重大疾病引起的死亡保险公司赔吗?

当初投保,若是带病投保,必须如实告知.现在互联网时代,你投保时,按你递交的资料核保.出险时,就会彻底查.必竞保险公司也不是慈善机构.

如果员工在我公司发生意外,买了雇主责任险,公司还需要赔付吗?

需要的1、雇主责任险的赔偿金保险公司是给老板的;2、雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病,所致伤、残或死亡,被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任,包括应支出的诉讼费用,由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险.

职工在职期间 因自身疾病死亡的公司需要补偿吗

没有补偿.没有规定,也没有法律依据单位给她补偿.