企业单位的职工中途辞职93年以前的医保给交吗？(企业职工辞职后医保在哪交)

企业为员工缴纳了一年的医疗保险,如果中途员工辞职了,公司承担的部分应该由员工补给公司吗?

合法,应当补缴或由公司扣除.公司支付一年医保费用,是建立在员工完成一年工作的预期上的.由于员工中途辞职使预期未达到.员工应对辞职行为造成的损失对公司做出补偿

辞职后职工医保如何交

1、辞职后马上有新单位接收,可将医保关系全部转移到新单位,这个由新单位的人事管理部门帮忙处理.2、辞职后没有新单位工作,可先将档案存放在劳动局或者社会保...

企业职工医疗保险辞职后个人续交的问题

辞职后单位停交的养老保险和医疗保险,个人可以以灵活就业人员缴纳社保.灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员.包括在各级档案...

如果从单位辞职了,医保能否继续缴纳.自己交可以不?

可以的,如果您是辞职的话,单位会把你的保险减掉,你需要填一式两份的失业登记表,然后将你的档案送到失业科登记,然后他会将登记好的失业证,与养老手册交给你,你拿这两样还有钱和身份证去劳动部门托管,自己接着缴费就OK

有谁知道如果辞职后以前单位给交的社会保险怎么办

辞职后以前单位给交的社会保险,以新单位参保,原单位的缴费记录自动转到新单位,如果变更单位中间有断档,可以按个人补费.一、只要足额缴纳满15年,到了退休年龄,就可以按月领取养老金的.二、社保包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险等.

辞职了原来买的医保,现在公司让我承担公司交的那部分钱合理么

从公司角度,我认为合理,毕竟没工作多长时间,公司承担的费用相对较高 但是从法律角度不合理,因为你生病时属于在职期间,所以你可以不用理会公司的这种行为.一年内能续保 续保的话,就得再挂靠单位 为什么不领医保卡,去医院怎么报销?

请问在以前公司交了三年医保,但是现在辞职了,现在公司要三个月后才买保险,中途可以暂停吗?

以暂停,养老都是累计缴费15年,女性到55或50累计缴费20年可以享受医保正常待遇,男性只要到60周岁退休时累计缴费25年就可以享受医保正常待遇

93年前是在单位,93年后个人自己交的社保,明年50岁,是否可以退休?

不一定.企业女 职工中,领导岗位55周岁退休,生产岗位是50周岁退休.男性正常是60周岁退休.

离职后如何继续交医疗保险?

离职后继续交医疗保险可以‍携带户口本、身份证、社保卡去你户籍所在地的社保中心办理.一、职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家国家规定共...

辞职医保停了怎么办

一、医保中心自次月起中止向个人帐户划拨资金,并暂停职工享受基本医疗保险待遇,欠缴期间不计算缴费年限二、如果欠款超过3个月以上的,职工在按规定补缴后,可恢复职工待遇享受资格,补记个人帐户,缴费年限连续计算,但欠款期间发生的医疗费用统筹基金不予支付.三、一般单位你人走了就停了, 你想自己继续交的话,你先到单位拿了劳动部门出具的社保关系变动表,然后到你所在街道的劳动保障部门申请以自由职业者身份继续自己交就可以了.