我想请问一下，如果工伤之后，公司每个月给付工资，那么保险公司不用赔付了吗？

你好,我想问一下,发生工伤后,保险公司赔付了以后,公司是不是就不用赔偿了

有部分是公司要赔的,法律依据为社会保障法.第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金.

我买了工伤保险 ,请问上面说的,按每月工资乘多少个月的赔偿是保险公司赔,还是公司另外赔的啊?

赔偿金是保险公司赔的,同时如果该公司辞退你的话,就还必须赔偿几个月工资给你.鉴定工伤有限制日期的.

公司给我买了工伤保险,现在保险公司的钱拿到了,请问公司还要不要给我赔偿?

你好,这要看你的工伤有没有对你造成残疾或失去劳动能力,如果有的话那肯定可以向公司申请补偿,如果只是一般工伤那就没有用了,因为公司帮员工买工伤险的目的就是规避自已的风险减小公司的经济负担,如果买了还要公司出钱赔偿那就失去了他买保险的初衷了,但如果工伤造成了残疾或失去了劳动能力,那公司出于人道主义还可是会再补偿一些钱给你的.希望能帮到你,祝你平安

出工伤保险公司给赔每月工资么?

治疗工伤停工留薪期工资福利待遇由所在单位支付.根据《工伤保险条例》第三十三条规定, 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付.停工留薪期在一年之内的,应当按照负责治疗的医疗机构的建议确定;超过一年的,由当地设区的市级劳动能力鉴定委员会确认.

工伤赔偿除了保险公司之外用人公司要不要赔钱

建议你搜集所有对自己有利的证据:书证物证,证人证言,准备工伤鉴定.单位为你缴纳神会保险包含工伤保险,工伤赔偿是由国家社保部门赔给你,单位只有在你离职后才一次性赔偿你医疗补助金,就业补助金等.有问题再问,我是专业代理劳动仲裁的,五年经验.

工伤后,单位说帮报的是意外险,而且单位每月不发放工资,说是由保险公司承担这样说对吗?

工伤后,公司要按当地最低工资来支付员工.保险公司是另外理赔,二者不能混合一起.

请问工伤期间公司发工资是不是保险公司赔付的就没有

不是 是按照合约来赔

发生工伤工伤保险赔偿后,用人单位还需要赔偿吗

工伤保险赔偿外,用人单位需要赔偿.工伤保险赔偿后,作为单位要支付:治疗期间的工资,适当补助.如果按照劳动法的话,那么企业还不能单方面辞退受伤员工.根据...

工伤只是保险公司赔钱吗?厂方用不用赔?

单位赔偿一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金.在解除合同或是辞职时支付.

工伤赔偿,社保局赔了钱之后,用人单位需要再赔偿吗?

工伤赔偿,社保局赔了钱之后,用人单位不需要另行赔偿任何费用.