工厂不帮买保险和社保合法吗？

工厂没给员工买保险是不是违法?

工厂没给员工买保险是违法的.《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费.未办...

公司不买社保合法吗

公司不买社保合法吗 你不必担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,是可以得到有效解决的. 其证据就是证明跟单位有劳动关系,比如工资条,工牌等. 同时,应该向当地劳动局投诉,拨打114查询当地劳动保障部门电话才可以.

公司不给员工买社保违法吗?

属于违法,违反《劳动合同法》《社会保险法》《劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项.《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务. 个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况.

工厂不给员工买社保可以到劳动局告吗

工厂没有给员工买社保,员工去劳动局告可以要求企业补缴社保.《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险...

告公司不帮员工买社保需要准备什么证据?

提供事实劳动关系的凭证,如工资卡(单).考鄞表.产量表(单)等.去社保局劳动仲裁.

公司未帮员工买社保怎样赔偿

1、要求公司补交进入公司以来的社保,并且要求相应补偿金.2、首先和公司协商,协商不成,可以向劳动部门投诉,申请劳动仲裁,提供必要证据材料,如工资条(最为重要)、考勤记录、工作证、人证物证等.3、公司辞退员工的,补偿标准按你在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准.

不帮员工买社保的公司会不会都有问题?

不帮员工买社保的公司,一般都是小企、私人或者是未上市的公司,企业注重自身的社会形象,要上市的公司肯定会为员工买社保的,这一点可以放心

公司不给职员买社保他们犯法吗?怎么处罚

公司不给员工买社保违法,法律规定要在员工入职后三十天之内购买,超过就违法.根据《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保...

公司不买社保合理吗

你好,这样子是不合理的,正规的公司是会签订劳动合同就给员工购买保险的.1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资(最多11个月),补交社保,...

在厂里打工,不买社保可以吗?

正规的厂里打工,厂里必须为员工缴纳社保费用的,不是员工说不买社保就能不买社保.但现在有些私企特别是员工较少的私企不愿为员工缴纳社保,这是不对的有违劳动法规.