单位买的五险，自己出百分之30我每月交了346请问公司买的百分之好多保险？

单位给工人买保险,单位出百分之三十,让个人出百分之七十合理吗

我是社保工作人员,单位交的合理的,养老个人交8%,医疗个人交2%.失业个人交0.5%

公司为我买五险,我每月扣300元左右,不知道公司每月为我交多少,.

一般来说,养老保险:单位缴费费率为20%,职工个人缴费费率为8%.医疗保险:单位缴费费率为8%,职工个人缴费费率为2%.失业保险:单位缴费费率为2%,职工个人缴费费率为1%,其中农民合同制工人不缴费.工伤保险:根据行业风险程度,确定单位基准费率,基准费率控制在0.5%~2%之间,并根据有关情况定期调整,职工个人不缴费.生育保险:单位缴费费率为0.8%,职工个人不缴费.社保的计算公式 社保每月要交多少钱计算公式:社保月缴费基数*社保缴费比例 公司社保缴费金额计算公式:公司社保缴费基数*公司社保缴费比例 每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的,具体可以向当地的社保局咨询!

公司有五险一金福利,百分之70公司承担,百分之三十自己承担,那自.

只要受聘于单位缴纳社保无论是单位部分还是个人部分,都是由单位代缴代扣.

现在五险一金的基数是多少?公司给交百分之几?自己交百分之几? - .

五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数.有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反.

员工买五险社保,公司应该出百分之多少

社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算,并由单位和职工个人分别缴纳的.规定的比例大约是:养老:单位20%,个人8%.失业:单位2%,个人1%.医疗:单位6-4%,个人2-4%.工伤:单位1%,个人0%.生育:单位1%,个人0%.各地可能略有变动.

公司交社保承担百分之七十,个人承担百分之三十啥意思

就是养老金这块,是扣自己工资的百分之三十,公司再给你付你工资的百分之七十.一起算作你交的保险总额.

我现在28岁,公司可以买养老保险,不过公司才出百分之三十,自己一.

有必要.公司不是出30%;是出你工资额的30%,大约是你自己的3倍.如果自己掏钱就要3000左右一个月.

公司给百分之七十的员工交社保,还有百分之三十的员工一分不交违法.

按照劳动合同法以及社会保险法的规定,单位必须要给员工买五险的.可以向劳动监察大队投诉.

用人单位给职工交五险一金是工资的百分几多少我每月工资三千伍佰.

一般是工资的11%,也就是165元

公司买社保个人支付百分之60公司支付百分之40合法嘛

当然不合法 根据规定,职工社保五险的个人缴费比例约为10.5%,公司缴费比例约为30~33%,大概是个人缴费的3倍,以五险的公司缴费、个人缴费金额合计计算的话,个人也只是承担25%左右,并非40%.你可以要求公司改正,也可以向当地劳动保障监察大队举报.