入职一定要劳动手册吗,上海劳动手册拿回来了以前的公司还能操作吗？

如果公司帮你买社保,会要求你提供身份证,照片即可

可以但是要是正规公司.

除了劳动手册外,还可以通过你的社保缴费记录看到你原来的交保工作单位,公积金缴费记录也可以看到.所以没必要去补劳动手册.不过你刚毕业还没有这方面的经验,其实你是想多了.这些劳动手册还有交保交公积金记录都是要等你入职后才能查到的,其实没有人去查.最多是公司会去你原来的公司做个背景调查.

入职一定要劳动手册吗

您好,很高兴为您解答:入职离职记录除了劳动手册以外还会记录在你缴纳的社保记录,你的劳动合同,你的录用通知书,你的离职证明,解除劳动关系协议书以及你的考勤记录都可以;希望回答对您有帮助!

离职才需要劳动手册,而且劳动手册不是企业发放的.劳动手册是用于记录劳动者就业、流动、失业、培训以及领取失业保险金等情况,是失业人员申领失业保险金、求职登记和应聘就职的证件.由各省(市)发放.企业在职职工暂不发《劳动手册》,待因各种原因与企业终止、解除劳动关系退回地区后,按规定向街道(乡、镇)劳动服务所办理失业登记手续时发给.《劳动手册》在劳动者失业期间由本人保管,在职期间由用工单位保管.

1、离职证明是公司开给你的,很少公司会开,也很少公司会要.如果能力好没有关系的. 2、劳动手册是你的工作履历.你在离职后会获得这个东东,在新入职后交给下家就行了.如果你是第一次就业,新公司帮你办理劳动手册.

单位没问我要劳动手册

离职才需要劳动手册,而且劳动手册不是企业发放的.劳动手册是用于记录劳动者就业、流动、失业、培训以及领取失业保险金等情况,是失业人员申领失业保险金、求职登记和应聘就职的证件.由各省(市)发放.企业在职职工暂不发《劳动手册》,待因各种原因与企业终止、解除劳动关系退回地区后,按规定向街道(乡、镇)劳动服务所办理失业登记手续时发给.《劳动手册》在劳动者失业期间由本人保管,在职期间由用工单位保管.

如果以前购买过社保的,那么到新公司,必须给新公司失业证、社保手册,不然,就不能延续原社保缴纳年限了.

您好,很高兴为您解答:入职离职记录除了劳动手册以外还会记录在你缴纳的社保记录,你的劳动合同,你的录用通知书,你的离职证明,解除劳动关系协议书以及你的考勤记录都可以;希望回答对您有帮助!

劳动手册在哪里办理

本市户籍的各类大专院校、中等专业学校以及职业技术学院的应届毕业生可以通过两种途径办理《劳动手册》:一是个人直接办理.应届毕业生可以到户籍所在区县的劳.

你这种情况要到街道的劳动服务所领取劳动手册.如果没有的话可以在劳动服务所补办.各类人员应按照以下规定办理《劳动手册》:1、各类学校应届毕(肄)业生转到.

你是上海户籍的,请带好身份证或社会保障卡、毕业证书、户口簿、本人二寸证件照二张、到户籍地的街道社区事务受理服务中心办理.居住地办理的,需出示《本市户籍人户分离人员居住登记申请表(回执)》

劳动手册一定要办吗

离职才需要劳动手册,而且劳动手册不是企业发放的.劳动手册是用于记录劳动者就业、流动、失业、培训以及领取失业保险金等情况,是失业人员申领失业保险金、求职登记和应聘就职的证件.由各省(市)发放.企业在职职工暂不发《劳动手册》,待因各种原因与企业终止、解除劳动关系退回地区后,按规定向街道(乡、镇)劳动服务所办理失业登记手续时发给.《劳动手册》在劳动者失业期间由本人保管,在职期间由用工单位保管.

劳动手册是单位办理的,但是目前劳动手册在很多地方已经不用了,没有用处了.

那是因为你没有办.有了劳动手册才会有劳动关系正常的转进转出,才会为你缴纳各种税、金.没有劳动手册也可以找工作,但是肯定不是正式的工作.所有企业招录正式员工都需要劳动手册.这就是你为什么没有好工作的原因

劳动手册补办有污点吗

不知道你说的劳动手册是指什么?是养老保险交费手册还是就业失业登记证?1、养老保险交费手册的现在已经不需要了,因为社保都是联网的,你要看交费明细可以有三种方法查询:社保网站、社保机构自助查询系统、社保机构办事窗口.2、如果是就业失业登记证的话遗失是可以补办的.不过你们那个公司的做法是不合法的,可以到当地的劳动监察举报就可以了.如果单位已经和你解除了劳动关系,你补办了就业失业登记证不会对以后职业发展有什么影响的,不用太过担心.希望我的回答对你有所帮助.

没有的话,应该可以去查吧.工作记录应该可以查的到,是你的人生,不会没记录的

只要带好户口簿、身份证、照片到社区请一站式,劳动保障协管员,补办一份就行了.正常补办的是空白的,要补以前的要到你原几次签订合同的,鉴证就业管理部门,调档案处理.