特殊工种55岁必须退休,企业特繁职工55周岁能退休？公司特繁工作的55周岁能退休吗

如果你失业前的特殊工种是经劳动部门确认了的,并在档案中有清楚的记载,符合以下四个特殊工种退休条件,按现行的政策男是可以55岁按特殊工种退休的.特殊工种提前退休必须同时具备以下四个条件:一是所从事的特殊工种,必须是原国家劳动部和行业主管部门批准的特殊工种,不同行业之间的特殊工种不能互相比照.二是必须在企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其他有毒有害工作累计满8年的.三是职工档案内对其从事特殊工种的经历有原始记录.四是男年满55周岁、女年满45周岁,且累计缴费年限满15年的.

特殊工种的退休,必须符合下面的条件 第一,国企(全民)所有制职工.第二,经过职工所在单位行业主管部门报请国家劳动部门批准,属于特殊工种的,并且本人档案职称也和批准的职称相符的.第三,从事年龄达到规定年限的,档案记载明确,清晰的.第四,脱离特殊工种岗位不到五年的,第五,缴纳养老保险满十五年,本人年龄男55,女45周岁的.第六,符合上述条件,经过本人申请,用人单位审核同意,报请劳动部门审批.

特殊工种指:从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁.从事特殊工种的年限:必须是从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温工作累计满9年;从事其他有害身体健康工作累计满8年.特殊工种提前退休必须同时具备四个条件:一是所从事的特殊工种,必须是原国家劳动部和行业主管部门批准的特殊工种,不同行业之间的特殊工种不能互相比照.二是必须在企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其他有毒有害工作累计满8年的.三是职工档案内对其从事特殊工种的经历有原始记录.四是男年满55周岁、女年满45周岁,且累计缴费年限满15年的.

特殊工种55岁必须退休

特殊工种的退休,必须符合下面的条件 第一,国企(全民)所有制职工.第二,经过职工所在单位行业主管部门报请国家劳动部门批准,属于特殊工种的,并且本人档案职称也和批准的职称相符的.第三,从事年龄达到规定年限的,档案记载明确,清晰的.第四,脱离特殊工种岗位不到五年的,第五,缴纳养老保险满十五年,本人年龄男55,女45周岁的.第六,符合上述条件,经过本人申请,用人单位审核同意,报请劳动部门审批.

如果你失业前的特殊工种是经劳动部门确认了的,并在档案中有清楚的记载,符合以下四个特殊工种退休条件,按现行的政策男是可以55岁按特殊工种退休的.特殊工种提前退休必须同时具备以下四个条件:一是所从事的特殊工种,必须是原国家劳动部和行业主管部门批准的特殊工种,不同行业之间的特殊工种不能互相比照.二是必须在企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其他有毒有害工作累计满8年的.三是职工档案内对其从事特殊工种的经历有原始记录.四是男年满55周岁、女年满45周岁,且累计缴费年限满15年的.

特殊工种指:从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁.从事特殊工种的年限:必须是从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温工作累计满9年;从事其他有害身体健康工作累计满8年.特殊工种提前退休必须同时具备四个条件:一是所从事的特殊工种,必须是原国家劳动部和行业主管部门批准的特殊工种,不同行业之间的特殊工种不能互相比照.二是必须在企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其他有毒有害工作累计满8年的.三是职工档案内对其从事特殊工种的经历有原始记录.四是男年满55周岁、女年满45周岁,且累计缴费年限满15年的.

36个特殊工种

1.电工作业.含发电、送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工,矿山井下电钳工; 2.金属焊接、切割作业.含焊接工,切割工; 3.起重机械.

特殊工种目录:1、电工作业.含发电、送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工,矿山井下电钳工;2、金属焊接、切割作业.含焊接工,切割工;3、起重机械作业.含起重机司机,司索工,信号指挥工,安装与维修工;4、企业内机动车辆驾驶.含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员;5、登高架设作业.含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建(构)筑物表面清洗工;6、锅炉作业(含水质化验).含承压锅炉的操作工,锅炉水质化验工;

计算机系统操作员电子行业职业资格、电工、焊工、钳工、铆工机动车装修家用电器维修电工作业安装、维修、发电、配电、防爆电器、其他金属焊接(切割)作业电焊、.

特殊工种55岁退休

特殊工种的退休,必须符合下面的条件 第一,国企(全民)所有制职工.第二,经过职工所在单位行业主管部门报请国家劳动部门批准,属于特殊工种的,并且本人档案职称也和批准的职称相符的.第三,从事年龄达到规定年限的,档案记载明确,清晰的.第四,脱离特殊工种岗位不到五年的,第五,缴纳养老保险满十五年,本人年龄男55,女45周岁的.第六,符合上述条件,经过本人申请,用人单位审核同意,报请劳动部门审批.

不可以办理,市建公司的管道工不属于特殊工种.特殊工种提前退休需符合男年满55周岁,女干部年满50周岁,女工人年满45周岁,缴费年限满15年,所从事工种在国家.

如果你失业前的特殊工种是经劳动部门确认了的,并在档案中有清楚的记载,符合以下四个特殊工种退休条件,按现行的政策男是可以55岁按特殊工种退休的.特殊工种提前退休必须同时具备以下四个条件:一是所从事的特殊工种,必须是原国家劳动部和行业主管部门批准的特殊工种,不同行业之间的特殊工种不能互相比照.二是必须在企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其他有毒有害工作累计满8年的.三是职工档案内对其从事特殊工种的经历有原始记录.四是男年满55周岁、女年满45周岁,且累计缴费年限满15年的.

提前退休特殊工种目录

特殊工种的具体名录:1、电工作业.含发电、送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工,矿山井下电钳工;2、金属焊接、切割作业.含焊接.

劳人护[1985]6号对审批提前退休工种标准和注意事项做了如下规定: (1)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人,无论现在或过去.

根本就没有2017提前退休特殊工种目录,现在执行的还是1993年以前原劳动部批准的和你们行业主管部门制定的特殊工种名录.企业的特殊工种是根据1993年前本行业主管部门报请劳动部门审批的有关文件执行的,文件批复里面有特殊工种的名录,名录里有的工种,就是特殊工种,名录里面没有的,就不是特殊工种,各级劳动部门和企业的劳资部门都掌握着这样的文件,并且各个行业之间,特殊工种是不可以参照执行的,只能按照本行业的执行.

特殊工种退休最新规定

您好,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁; 因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁.望采纳,谢谢

特殊工种是指从事特殊岗位工作的统称,是指容易发生人员伤亡事故,对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种.原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定.特殊工种,不同于特种作业,是两个不同的概念. 全民所有制企业和县以上集体企业的职工,在分别符合以下条件的可办理提前退休:所从事的特殊工种必须属于劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种的范围;从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温等工作累计满9年的;从事其他有害身体健康工作累计满8年的;男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年的可办理特殊工种退休.

你好,主要有:根据国家有关文件,对办理特殊工种退休有如下规定: (1)特殊工种名录须经地级市以上劳动保障部门确认. 特殊工种名录必须经国家劳动和社会保障部.