不给底薪不加金的“销售公司”合理吗？

如果做销售,公司又不提成(也没有奖金),还有必要做下去吗?

可以走人了,销售一般都有提成的. 文职类的那是死工资没话说,销售就是靠个人的能力,如果跟那些文职的都一样了,干吗要去做吃力不讨好的.

做销售方面是不是都没有五险一金

一般的工作都是有五险一金的,我想这个行业也是有社保的,社保100希望能够帮到您

销售公司改变制度,不发底薪了

首先,公司在调整你们薪资方面有几条不能逾越的红线:1. 每月向你们发放的工资不得低于当地最低工资标准;2. 不得违反公司与你们分别在劳动合同中达成的有关工资报.

业务员如果没达到公司的业绩,是否会减工资?

最起码要给你当地的最低工资标准

房地产销售公司无故不发放员工工资和佣金算是违法么,并且无缘无故扣

用人单位应当按月足额向劳动者支付工资,不得无故克扣劳动者的工资.存在克扣的,属于违法行为.劳动者可以采取以下法:1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金

这个公司怎么样???

一般的销售公司都会是这样子 . 本人也是搞销售的 , 工资都是底薪加提成. 问题是底薪与提成额是否合自己的要求 , 这是基本的 . 如果太低 , 就没必要谈了. 至於销售量 , 对於我们长期搞销售的行家来说 , 心里都有底 ,这不是问题的所在 , 好像已有五年销售经验的您 , 完全可以当营运总监 , 何止销售经理这麽简单.

销售公司招不到销售怎么办

公开信息一般总会被求职者发现.找不到说明你吸引不够,或开的条件太差.招聘,首先销售的是这份职业,同时要经营求职者的期望值.重新包装公司及这份工作、调整待遇.

新开的销售公司,挖不到同行业的员工怎么办?

先伪装成客户.认识同行的销售以后.挖他们过来.但是你挖的话肯定是有什么对方比别人的公司对待人家更有吸引力.

关于新劳动法对加班不给加班工资有什么处罚?

《劳动合同法》规定:用人单位不按法律规定支付劳动报酬、加班工资或经济补偿金,要按50%以上100%以下加付赔偿金.你可以去当地的劳动仲裁部门反映情况,申请调解或者仲裁

一般车行的销售人员,车行给交五险一金吗

互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网是一个保险购买决策平台,提供意外险、健. 有些公司为促进销售人员的积极性,同时保证走量,还会采取“底薪+提成+奖金”的方.