用人单位不用工继续为个人缴纳医疗保险说明什么?

肯定是违规了.看得出用人单位极不负责任. 你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险.因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,向当地法院提起诉讼等,是可以得到有效解决的.其证据就是证明跟单位有劳动关系,比如工资条,工牌等. 一般需要补交所欠的月份.

单位不给缴纳医疗保险怎么办 国家现在的政策是可以申用失业保险金来顶替医疗,养老保险费用,而且还可以缓交,以此缓解企业的资金压力.当然,如果说不交纳医疗保险费用,肯定不再享受医疗相关报销.针对这种情况,可以自己申请向当地社保局交纳费用一事.

您好,医疗保险为社会基本保险,企业有义务为员工缴纳该项费用,该事可以上报当地劳动稽查大队,他们专门处理用人单位不符合政策的行为.提示:广西新华大酒店属于哪里直管的单位,是省属还是市属,假设是省属,但省里没有设立基本医疗保险(这种情况是存在的),单位可能会钻这方面的空子,因为省属企业可以不在市里为员工缴纳医疗保险.请落实后再上报情况.本人从事人力资源管理,以上内容为原创,希望可以帮到您.

可以个人缴纳,需要是城镇户口的,农业户口的就只能找到单位以后在单位缴纳了; 医保卡上如果还有余额的是可以用的,但如果现在不在交医保了,看病住院的时候是不能使用的,必须重新参保以后才可以使用.