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为什么有的房地产公司销售的底薪很高?

房产销售的工资有那么高吗?

为什么有的房地产公司销售的底薪很高?

一,确实有高的.而且是高的真高,低的真低、甚至没有.充分展现了房产销售业务员的业务能力高低.工资高,说明这些人下功夫了,真正的钻研业务了.二,销售行业,挣得多不是因为工资多,而是业绩多,提成多.三,销售行业,总是有那么几个拔尖的业务员,能力非常强.能力强,业绩就高,业绩高,自然挣得就多.不光房产销售如此,像汽车销售,酒类的销售也是如此.

为什么房地产销售招聘那么多?

1、每年的3月至6月,9月至11月是房地产行业的旺季,人力需求增加,所以房地产公司招聘较多.2、房地产销售这个行业不是每个人都能坚持下去的,有时候就是心态的问题.人员流失率会比其他行业要高,所以招聘多.

做房产销售工资怎么样,底薪大概都是多少,听别人说卖不出去只.

工资和个人能力挂钩,一般底薪都不是很高,一般只有2000-3000快,各地,各公司有所不同,但是差异不大,做房产销售,学历不一定要高,但是一定要有个人魅力,长相也很重要,语言表达能力要强!说白了,去楼盘看房子的人,大多要么之前在家里就做足功课要在这里来买,要么就是来看看和其他楼盘的对比,这时候语言表达能力就很强,一些炒房客,深谙买房潜规则,明明就是要去买的,但是却故意刁难女销售员,为了就是能够陪自己睡一觉,打个免费的炮!

为什么房地产公司的工资都那么高啊,一个行政职员就4000到60.

房产公司属于暴利行业,至于公司员工工资多少,要看公司的制度了

一般来讲房地产销售的工资是怎么算的呢?

一般来说房地产销售的工资,分为两部分:一、固定底薪,比如:部分公司工资为1500--2500元/月;二、提成工资,比如:500万(含)以下--提成比例为销售房屋总额的千分之三,1000万(含)以下--提成比例为销售房屋总额的千分之五.., 提成工资=当月销售总额 X 提成比例; 工资总额=固定底薪+提成工资 另:部分待遇好的公司,会有福利及补助,比如:电话费200-300元/月、高温费100-200元/月、住房补贴300-500元/月、过节费等.

为什么房地产天天在招销售人员?好多人不做?很多人都不想做.

由于房子现在很难卖出去这是因为目前的房地产市场是属于有价无市的市场,这些推销人员的收入就很低,也没有提成,那么,前十年房地产市场的火爆场面很难再现了,房地产公司招人主要是招收推销人员,人员流动性就很大,很少有人能坚持做下去.由于房子现在很难卖出去,这是因为目前的房地产市场是属于有价无市的市场,这些推销人员的收入就很低,也没有提成,那么,前十年房地产市场的火爆场面很难再现了,房地产公司招人主要是招收推销人员,人员流动性就很大,很少有人能坚持做下去

房地产销售工资高吗

我有个同学在上海做置业顾问,据我了解售楼现在是饿一顿饱一顿,卖出一套能提上万,一套卖不出在上海基本工资生活都解决不了,当然你能力很强另说,我自己是做丰田汽车销售的,基本上一个月工资四千多点,基本上还算稳定,就是你做中档车会稳定点,如果你做高端的,我一个同学在卖路虎,跟售楼基本上差不多,卖出去一台提成高,但是量不会太多,毕竟路虎这些车不是一般人会去买的,还是那句话,能力一般的话求稳的去中等的,销量大点的,能力强你可以去卖别人卖不了的,高工资是必然的

房地产销售新人一个月工资多少

房地产销售是有底薪的 ,一般新入职的底薪在一千元左右 ,这是一个基本的生活保障,即使没有成绩,但是付出了劳动,所以底薪是应得的.前几个月肯定拿不到大钱的,因为要有很多细节要去学习,要跟进,甚至要向前辈送烟讨教问题.上手的话,就看提成,一般是千分之二,基本能维持在3000-5000左右,有的也上万.具体收入要看地点,大城市收入肯定要高很多,小城市肯定要低一些.

做房地产销售员一般的工资多少

开发商点高一些,我们公司业务员一般一年16万以上,如果你业绩太差那就没得说了.前段时间有个置业顾问一个月就拿了将近10万

做房地产销售一般它的工资是怎么算的,有保底吗?

就算有保底,也就1000多一般,这行就是做一单 顶三月