我2020年八月一号入职的,十月份才给我交的保险,请问这样合理吗?

8月1号开始上班现在9月份单位没给我交8月份的保险怎么办

很简单,找你的领导提出让单位补缴8月份社保缴费.

我是2019年9月份自己交的灵活就业保险,请问2020年几月份交.

你是从2019年九月开始缴纳社保医保的费用.由于你是灵活就业人员是按年度每年缴费一次,2020年的交费时间可根据你自己的经济能力那个月都可以缴纳,不过最迟交费时间不能超过本年度的12月10日,12月10日之后是社保中心的审核扎帐日就不能再交费了,个人建议你最好在11月底把社保费缴清最好.

为什么我7月份入职,公司从10月份才给我交社保

这个是按你签合同,还有工作的时间计算的,一般是正式合同才开始上社保!

20号入职社保怎么交

员工20号入职社保由谁交

11号入职公司交社保吗

20号入职 缴纳社保

入职当月不交社保

20号入职当月没给交五险

20号入职当月社保交吗

20号当天可以交社保吗

我是8月11日入职,社保是不是从入职就开始交的?

入职的当月,就应该缴纳社会保险.《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费.

2020年8月1号交养老保险上调多少?

基本养老金按以下办法计发:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金. 计算公式: 1. 基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2*本人缴费年限) *1% 2. 个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数 1998年9月30日及以前参加工作的,还有过渡性养老金. 三、影响养老

我是1月10号入职的,请问公司应该给我缴纳1月的保险吗?劳动法有依据吗?

《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;该条可以这样解释,未依法为劳动缴纳社保保险费包括未缴纳,未及时缴纳,未足额缴纳,这些都是未依法.

今年十二月份入职,新单位明年一月份给交保险,这样保险会不会断了?

你好!如果是今年12月份入职那么入职的当年的这个月就应该进行相应的角社保如果新单位明年一月份缴社保这样的社保中间的这一个月应该是不会断的仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢.

我9月份入职一家公司,没有缴纳保险,十月份的工资保除了保险,我想问是缴.

这个没有固定的说法,社会保险个人缴费部分是由公司代扣代缴的,缴费时公司缴费部分和个人缴费部分都是由公司统一缴纳,个人缴费金额由公司向个人收取,一般采取代扣的方式.至于你们公司10月份代扣9月份、10月份还是11月份的,只有他们自己清楚.社保也不会去过问这个事,因为这是企业自己的事情.建议向单位经办人咨询吧

8月份入职 九月入保险 九月把八月的也给补了 九月想离职 公司.

正常 单位入职一个月内参保就合法,所以单位可以最晚9月参保 你也可以和单位协商,让单位给你补交,你从比例承担费用 《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费.

我10月入职公司至今没给上保险,我能要求怎样的补偿,有没有具体标准

根据《第十七条 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定. (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规.