春节期间奶茶店加了个新年的费用 属于犯法吗？

春节期间在一家奶茶店打工,年初一到年十四一直都在上班,结果老板才多加.

正常的就是年初一初二初三是基本工资的三倍工资,其他时候都是正常工资.

奶茶店过年放假有工资拿吗?

奶茶店又不是全国统一规定.所以具体哪个奶茶店过年放假有没有工资,应该直接问这个奶茶店的老板.奶茶店属于小型门店,一般情况下放假是没有工资拿的.

我在奶茶店工作,老板娘说节假日没有双倍工资过年也没有,这样.

私人店铺老板就是制度,你可以请假,反正也不扣双倍工资,自己给自己放假,咱不挣她过节的这个钱

一家私营奶茶店,国庆没有双倍工资但老板说换成假期算违法吗?.

你情我愿不违法,你们老板不是人

奶茶店员工过年放假吗,放多少天?

与奶茶店员工过年放假吗?放多少天的假?奶茶店员工过年也是正常休息的.一般都是七天,一个星期左右的假.

奶茶店过年涨价正常吗?

正常奶茶店的工人上班的工资一天要算三天,当然他的奶茶也要涨价了,我认为这是正常现象

你好,我现在在一家奶茶店上班,过年了,准备辞职回家过年,跟老.

劳动者按规定辞职是允许的,并不需要用人单位批准.根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.”劳动者按此规定辞职是合法的,时间一到可以离职.不过劳动者要留存好按规定辞职的证据.如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁(不收费),可以再要回工资.

一般奶茶店过年能放假吗?

如果是你自己的店想放假就放假呗 如果是给别人打工的话,你就告诉老板,大过年都在家吃饭,谁出来喝奶茶啊~人都有父母的,什么店都要放假给过年的.

春节期间扣员工工资合法吗

不合法.1、春节期间如果工作的话是属于法定节假日加班的情况,要多付三倍的工资.根据《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作.

奶茶店新年策划小活动,请高人指教

你好!1、消费满一定数额可参与抽奖.2、在某一时段执行优惠手段.3、每天赠送一定名额的礼品,如小台历什么的,上面有你们店的成长经历,喝奶茶的好处,新品介绍等.4、为当天过生日的顾客赠送礼品或免单一定数额的消费.5、做一面新年愿望墙,挑几个小愿望实现它.希望对你有所帮助,望采纳.