预算会计工资怎么处理 预算会计做工资凭证分录

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管理人员的工资,也就是领导,算到管理费用 销售人员的,营业费用 车间干部,制造费用 工人的,生产成本

财政部门通过财政零余额账户,办理预算单位工资直接支付业务,款项是直接拨付到工资代理发放银行个人工资账户上,一般不拨付给行政事业单位. 财政总预算会计做账时,按照《财政国库管理制度改革试点会计核算暂行办.

1、单位收到本级财政预算拨款5000元的会计分录是:借:零余额账户用款额度 5000贷:财政补助收入 50002、财政补助收入是指事业单位直接从财政部门取得的和通过.

海宁市预算会计核算中心 结报组 | 会计 | 1000-3000元/月 政府/公共事业/非盈利机构 | 事业单位 | 20-99人

借:其他应收款—张颖 4000 贷:库存现金 4000

工资=1000+150-20-30+100+100+100+100=1500 计提工资: 借:管理费用 1500 贷:应付职工薪酬 1500 付工资: 借:应付职工薪酬 1500 贷:库存现金/银行存款 1500 我不清楚午餐费是补贴还代扣的,我当成的是补贴,要是代扣那就是减 加班费,一般是按小时计算的,属于自愿型的,加班费可根据实际加班时间来计算,计入应付职工薪酬中,至于管理部门的午餐费,可以放入其他应付款-伙食费 中当作管理费中,也可以当作是职工的福利费用计.

2013年1-6月做账时把一个员工的工资计入了销售费用,但现在老板叫我把这6个月的工资都计入管理费用,我应该怎么弄?是把之前六个月计提工资的凭证都在这个月冲销了,然后再重新计入管理费用里面:不需要冲销,而是做调整就可以:摘要:某某工资由销售费用调整入管理费用,借:管理费用——工资,贷:销售费用——工资; 老板叫我6月的工资表多加一个人,然后在计提6月工资的时候,工资总额额在之前的基础上加上了新加的人的1-6月.

2018年末已计提年终奖, 说明该奖金已列入当年经费支出, 并已记入应付职工薪酬. 故2019年分录: 借:应付职工薪酬 贷:财政应返还额度(或财政拨款收入)

在武汉,一般消防工程工资在1500元到2500之间,如果做到主管级可能有3500-5000.这个具体看公司的能力. 据我了解,消防公司中三江是工资最高的,它的文员能拿到3200.比说是预算员了. 深圳的不清楚……

直接转到其他应付款中

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