作为一个保险公司的人力怎么才能招到人？

我马上要去一个保险公司做内勤,可是我不知道如何做起,我应该.

我刚开始也是面试的是保险公司的内勤,可是,面试的时候他们会想方设法的去做业务员.说前几个月做业务员,到实习期满了在做后勤!!不太可信!!

有人在保险公司做人事专员的吗?

保险公司有人事专员.岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作.

中国人寿保险公司招聘模式怎么有点拉人的感觉,是怕招不到人.

是做业务类型的,有底薪的,干的好的话可以升级的

保险公司的入职流程是怎样的

个人简历、求职申请表、身份证、毕业证(有学位证更好)、离职证明、户口本、银行卡 方法/步骤 一、外勤人员入职 因为目前国内的保险公司主要采取的是个人寿险销售.

面试保险公司要注意什么啊

看你是面试什么职务了,一般业务员没什么要注意的,你想去就行. 如果面试公司正式员工那就要注意下面几点. 1,仪表,面试的时候要穿职业装. 2,谈吐,说话清楚响亮,不要让人觉得不够自信,我面试过两家公司的正式员工全过. 3,礼仪,摆正自己的位置,不要过分吹捧自己. 4,专业知识,对自己想要面试的职务有一定的了解. 5,注意准备几个可能面试官要问的问题的答案.如,如何看待保险行业?你对你面试的职务有什么看法?如果你面试成功你如果去开展工作?等等..尽可能对答如流.

保险公司一直在招人,真的有这么缺人吗

你好,因为保险公司的人员流动性很大,所以很多人因为没有业绩而存活不下去,所以才会不停的招人.

保险公司的内勤应聘很难么?

一般都是有公司人力资源部内部邮件知会,近期有哪些岗位需要人了,可以介绍朋友来应聘(我说的不是外勤招聘模式-_-) 如果没有朋友的,我建议不要在网上找相关信息,直接去当地的保险公司总部,找人力资源部提出应聘意愿,如果有岗位当场就有简单的面试,如果发现那里乱哄哄,那就说明一个问题——你走错地方了.

从事保险业的人需要具备什么条件

展开全部1:要有良好的心态(客人拒绝)2:要有足够的生活费(打算3个月没工资)3:要忘记自己有张脸(死缠烂打) 以上是保险代理人最基本的要求.也是我个人的总结!在国外.做保险是一份受人尊重的职业,但是在中国.保险意识太差了.我们保险的目的就是想帮助别人,却很多时候被认为是来讨饭吃的.

想进保险公司做内勤,但是不知道如何进去?不要业务,只要内勤?

通过网上或者其他渠道寻找在招内勤的保险公司,然后通过面试进去.内勤是指部门内部的＂勤务兵＂,是领导的参谋,干部的后勤.也就是说,除要干好自己的本职工作.

人力资源招不到人怎么办?

你好,你的问题太广泛,所以在这里也只能给你些建议,希望能帮助到你.当今社会大环境下,企业不论大小,用工难是一个普遍的问题,原因有很多种.但不外乎是薪酬.