签了三方公司没消息了咋办 签完三方后企业毁约

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我也是12届毕业生,你所说的那种情况,基本是不存在的;既然你已经和公司签订了实习协议和三方协议,那么公司就一定会要你的,要不然,对它的声誉就有影响了..

三方协议只是预合同,如果已经具备主要条款单位应当履行.具体请问单位人力资源部

签了三方协议,就要看学校是否已经发放报到证了.1、没发 如果没有,那你就和就业办老师说,单位不接收档案,请他派遣到你户口所在地的人才服务中心.那么你的档.

1、你与a公司签协议,但没有经过专项培训的,那么只需提前与a公司办理离职手续,不需要支付违约金,不然,反映到劳动局解决.档案问题,一般与a公司签订三方协议.

按道理 签了协议应该稳了 不知道你等了多久超过15个工作日没接到的话 就打电话问问吧,大公司 最久15个工作日也该有结果了.如果着急 10个工作日打过去问问看也行.

网友:你好! 1、2013届毕业生虽然签订了三方协议,但还没有去企业报到,还是可以应届生身份参加国家公务员及事业单位员工录用考试. 2、2013届毕业生签订了三方协议,另外考上国家公务员或者事业单位员工,可以到学校改派.但如果三方协议签订了违约责任及罚款,应该承担违约责任及罚款. 希望我的答复对你有帮助!

招聘只是走个形式,显得人家很公正,没任人唯亲而已,里面领导的舅子,舅子的舅子,舅子的舅子的舅子多了去了,哪那么容易轮到外人.而且万一招了有实力的,自己位置不保怎办.

如果是在非生源地就业,不按时报到或不去报到的后果是很严重的: 第一,错过报到时间,将被视为自动放弃入户,人事指标作废,只能选择将户籍迁回生源地. 第二,在报到之日起计算工龄,如果不按时报到将影响工龄的计算和影响社保的购买. 报到证的作用: 第一,到接受单位报到的凭证, 第二,证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生; 第三,凭报到证及其他材料可以办理户口和人事档案等手续; 第四,人才服务机构存档的证明.

让那家公司出证明,回学校办改派

每方都会为自己保留底牌的

这篇文章到这里就已经结束了，希望对同学们有所帮助。