会计或者人事哪个前景好点？

我现在做文员,想改行,人事和会计哪个发展前途叫大呢?

请你了解一下人力资源员工一般应具备的任职条件:1、教育背景:人力资源管理等. 等等.想做好也是需要付出诸多努力,当然前途很光明.努力吧!

做 会计好还是做人事好?

会计行业比较稳定,不受年龄的限制,人事工作较为轻松,可以适合短期工作,长远考虑的话,建议学做会计.

人力资源与会计哪个有前途?

人力资源与会计哪个有前途? 人力资源和会计可以有前途,各有不同的侧重点. 1、人力资源要求有较好的人际关系的协调能力;做到高位可以做人力资源总监、行政人事副总经理 2、会计要有数字概念很强的能力,要有耐心坐心,要做到高位,可以做财务总监,不过会计经常要参加国家的一些会计法、税法等考试,有关会计的继续教育与考试. 根据你的性格和能力倾向取决吧. 看你合适做人际协调,还是合适搞数字工作. 你有口才、有人际协调能力就选人力资源;你没有口才,但对数字敏感,数学特好,就选会计. 采纳好吗?

我现在在一家小公司做文员,想改行,不知道人事和会计哪个比较.

就你学的专业来看和你现在的工作有着差异,但你在这家公司也学会了一些东西,如果你对会计感兴趣的话,也可以试着学一下,多懂一些也没坏处.人事和会计相比较的.

急 人事助理跟内帐会计哪个有前途?

建议去做人事助理,和钱没有太大关系,你要考虑公司的实力和对员工的态度,这也是你发展的前提.内帐会计就是公司做两套账的,外帐对税务局,内帐给老板看,这个你懂的吧,肯定就不是正规企业,而且责任也很大,内帐会计往往做账也不必太按照国家的会计准则办,只要依据领导的想法做账就好,所以基本也没啥忒大的发展.你去那家做人事助理的工作,虽然看上去微不足道,但是这些都是基础,越早了解越好,人家既然人事都有助理的位置,说明公司也比较正规,也会看重员工的工作价值,所以我认为你应该去做人事助理.

会计和人事哪个工资高

差不多的

23岁学会计迟吗,行政人事和会计对于女生来说,哪个行业会更好些

会计依仗的是经验,没有年龄限制,23岁学会计并不晚,我们考会计从业资格证时20岁和40岁的都在一个考场里考,很正常.个人比较推荐会计,就业前景很好,又属于文科类专业,比较适合女生!

我想问下在公司上班是做人事部好还是财务部的有前途?希望知.

对一个公司来说人力资源和财务两个部门都属于核心部门.就职业发展来说都很不错.虽然二者都需要通过充电提升自己,但财务非常看重证书,职业的发展与证书的取得有极大的关系,比如拿到注会的证书以后基本就可以一劳永逸,而这个证书并不容易拿到.一份职业的选择需要结合个人的实际情况.个性内向心思缜密的比较适合做财务,因为财务的工作就是与数字打交道,涉及到社会交际较少,当然也相对比较单调沉闷.而个性外向一些的可以选择做HR,HR主要的工作对象是人,招聘/培训/绩效考核等的主体都是人,一个不喜与人打交道的人做HR是极其痛苦的.所以两种职业的发展前途都是不错的,而每个人却需要根据自己的不同情况选择适合自己的.

人事部,物业管理,会计,这三个职业那个发展前景最好呀?

你有那个实力就往人事部门发展吧,想必那是管人的,是有前途的,其次是物业,会计是没啥意思的,一辈子做不了主,尽得听领导的,最累,一但有事,用会计法衡量你还得罪加一等,没你的事你是个知情不报的罪.

会计行业哪个比较有发展???

1)应先选择会计师事务所或记账公司.因为他们的业务涉及面广,是一个锻炼的好地方,但你由于刚开始干,工资可能较低,不知能否接受.再此期间还可以学习会计知识,进行会计考试取得会计资格职称(初级职称和中级职称) 2)工作2年后就可以根据经验和喜好选择不同行业.