中交不给保险每月五千五,中冶给交保险每月二千八,去那家公司好？

我找到一个5千元的工作,但是公司不给交保险,大家说划算吗

社保的缴纳方式是: 一、如果劳动者在公司上班,可以要求公司为你缴纳社保,缴纳的比例按照用人单位和员工各自承担的比例来缴纳. 二、如果劳动者是个体工商户或.

现在工资五千块,公司每月交社保按2800缴纳,大家告诉我,这样子我是

按照规定单位应该以2800元的基数给你交社保,如果是这样的话就应该按以下比例给你交: 单位交:每月养老保险单位缴纳部分为:保险基数*20%; 每月失业保险单位缴.

税前工资6500,交完5险1金每月拿到5000,如果不要5险1金,每月.

你好,其实都一样.乍一看,最后能拿8000很高,其实是公司把保险的钱补给你了.我觉得,我们这些上班族,还是交5险1金的核算,主要原因有很多的:1.给自己的生活.

单位不给个人交社保,每月3000元,单位应补贴个人多少钱合适?

一、如果一个月工资3000元 养老保险月个人应缴:3000╳8%=240元;失业保险月. 社保单位月应缴合计:600+60+240+18+24=942元.二、缴纳比例:1、养老保险:单.

月工资3000不交保险和5险1金月工资2000,哪个更好点

还是交五险一金的好,这样的单位比较正轨.

交完5险1金 拿1700 和不交保险拿2000哪划算?

五险包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险,一金是住房公积金;每一个都有它自己的用处,关系到你的生活.因为你在单位工作所以只承担个人缴费部分,另一部分由单位承担.假如你没单位个人缴五险一金共需要交1000,有单位的话你只承担300元,单位缴700元.当然是缴划算了

工资2000,但是公司不给上保险,公司说代缴也可以,要从工资里扣去保险费.

朋友.你好我认为你.如果现在的工作有危险我建议你.可以去花100元.买一个卡.是有保障的.但是只有保一年.

单位不给买保险,我自己交去哪交?

自己要交社保就去劳动局问问,要交其它一些保险就去保险公司问问,这样就OK了

我每月全部工资是2600,要交5险公司给我交多少?我交多少呢?

养老 失业 医疗 生育 工伤 单位缴费比例 20% 2% 8% 0.06% 2% 个人缴费比例 8% 1% 2% —— —— 说明:生育险和工伤险由单位全额承担,个人不交.缴费计算方法如下:缴费基数x相应比例=应缴金额 缴费基数是你当地的上年社会平均工资,你的工资如果低于社会平均工资则缴费基数就是社会平均工资;如果你的工资高于社会平均工资则缴费基数就是你的实际应发工资数.关于你当地的社会平均工资和缴费比例,你可以打12333这个电话咨询一下.

公司不给员工上保险我现在一家公司干了满五年了.可是公司合同不签保险.

如果你有证据证明你确实在该公司劳动,即工资条或近6个月公司给个人账户打工资的银行流水.即可向当地劳动部门申请仲裁.