劳务派遣工工资可靠吗 劳务派遣合同真坑人啊
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劳务公司发工资可靠不可靠建议你把合同写好! 劳务公司发工资也可以! 必须要有合同 否则以后出现问题就难以解决了! 要把问题想在前面!
我收到了一个面试邀约,说是劳务派遣,基本工资2300,绩效.只要公司与劳动者签订劳务派遣合同,那么上可以信贷,但是要注意基本工资不能等于当地最低工资标准的.
劳务工司派遣的临时工靠谱吗?会不会不发工资会发.一半靠谱
劳务派遣工是什么意思,听说就是农民工?有个公司说签劳务.劳务派遣工就是企业委托人力公司给招聘员工的,不过得与人力公司签合同,企业这样做是减少人力开支节约成本,待遇和企业自己招的没多大区别,不过得找一家信得过.
劳务派遣安排工作工资有保障吗?你好,现在是法制社会,不管做什么都有保障,只要你不去做违法的工作,祝你幸福
派遣工与正式工工资会有差别吗?待遇呢?详细地说下好吗?具体得分厂来说.比如:在外资企业做派遣工的话,待遇基本是和正式工没区别的;如果是内资企业的话,厂里会把员工的部分福利支付给派遣公司,所以派遣工和正式工就有区别了.供参考,,,
劳务派遣工能和正式员工资一样吗?你问的这个问题比较笼统, 高于,低于,还是一样,是都可以的,具体要看是什么岗位. 如果相同岗位,案例来说,应该实行同工同酬,但是同工同酬并不是就是说的拿的钱一样多. 它广义的说,应该是采用的相同的薪酬体系. 因为,即使同样的岗位,可能存在工作经验,工作绩效,个人职称,技术等级等不同,薪酬同样不同.
劳务派遣人力资源部工资真的那么高吗?劳务派遣.的工资并不低但是也没有你想象的那么高,和一般的工人差不多,只不过他们公积金比较少.
劳务派遣的用工方式可靠吗?有谁了解?1、08年生效的《劳动合同法》中对劳务派遣有了规定,说明劳务派遣是名正言顺的; 2、如果您选择劳务派遣的方式,请您选择正规的劳务公司来签订合同; 3、一般情况下,用人单位使用劳务派遣工是有一定目的的,就是规避用工的风险; 4、如果你是劳务派遣工,请要有心理准备,工作不会很轻松,收入也不会太高的.
派遣工和正式工工资有区别吗???会扣钱吗?派遣工相当于合同工或临时工,和正式工的工资是有明显区别的.不仅工资比正式工少,福利待遇也比正式工差,而且很多公司组织的活动只有正式工能参加,派遗工参加不了.最重要的一点,由于不是正式工,没有良好的晋升机会,如果不转正,职位将几乎不可能有所改变. 当然,每个公司都有些不同.就拿银行来说,不同银行的派遣工待遇都稍有不同,而银行和公安局,和移动公司等又不相同.但和正式相比,非正式工待遇差是每个公司都一样.
这篇文章到这里就已经结束了,希望对弟弟们有所帮助。