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九级伤残一般赔多少钱 九级工伤伤残赔偿清单

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九级伤残多少赔偿金

九级伤残具体的赔偿为按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金,(如是城镇户口就按城镇标准,如是农村户口就按农村.

九级伤残一般赔多少钱 九级工伤伤残赔偿清单

2021年伤残鉴定标准及赔偿是怎样的?

2021年伤残等级根据伤残的严重程度来判定,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残.职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金.

2020年工伤赔偿标准是怎样的?

2020年对工伤赔偿标准主要包括,医疗费、康复费、伙食补助费、交通费、食宿费.在医院的护理费以及停工期间的误工费.如果造成伤残的,还会涉及伤残辅助器具费用.

工伤赔偿标准是什么?

工伤赔偿标准,造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费;造成伤残的赔偿:医疗费、伤者.

一般工伤骨折赔付多少?

对于一般工伤骨折赔付多少问题,工伤骨折的,是无法给一个准确的赔付的,这些都是要根据医院所开出的鉴定等级来赔付的,鉴定等级在10级的是赔付比较少,等级数字越小,赔付越高.工伤出现的时候如果是比较轻的话,.

2021年十级伤残能赔偿多少钱?

十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资.本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算. 我们都知道员工受了工伤公司是需要赔偿的,十级工伤应该算是工伤等级里面最轻的一种了,但是因为也是评了级的,所有对于十级工伤也是有相应赔偿的,十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资.本人工资,是指工伤.

天津地区9级伤残能赔多少钱

天津九级工伤赔偿标准 工伤九级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病,经认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出的伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定.根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利.赔偿项目包含:医疗费、误工费、护理费、交通费住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费等.天津九级工伤赔偿的多少是按照政府统计.

金华市2016年八级伤残大概赔偿多少,本人工资4000元一月

八级工伤伤残赔偿标准: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:八级伤残为11个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定. 你可以根据以上自己进行计算 ,或者你也可以登陆tieba..

工伤十级伤残能赔几万?

十级工伤的赔偿额主要取决于一次性伤残补助金,一次性伤残就业补助金,一次性医疗补助金及停工留薪期工资,一次性伤残补助金全国统一为7个月本人工资,一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金各省规定不同. 工伤亦称“公伤”、“因工负伤”.职工在生产劳动或工作中负伤.根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负.

七级伤残赔偿标准2017员工七级伤残要赔偿多少钱给他

工伤职工鉴定为七级伤残的,除工伤医疗和停工治疗期间工资福利待遇之外,主要的补偿是: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为13个月本人工资; 2、劳动关系解除或终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,所在单位支付一次性就业补助金,具体标准由所在省、直辖市、自治区规定. 用人单位没有参加工伤保险的,均由用人单位支付. 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: .

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