艺人有五险一金么 艺人合同有五险一金吗

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“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生5261育保险;“一金”指的是住房公积金.其中养老保险、医疗保险和失业保险,4102这三种险和1653住房公积金是由企业和个人共同.

在公司单位参保的员工有失业、工伤、生育三项保险待遇,缴纳居民社保的个人的则没有这三项保险待遇.五险一金自己交跟公司交的主要区别:1、缴纳的险种不同单位为职工缴纳的五险一金由:养老保险、医疗保险、失业.

五险一金一般指的是养老保险,医疗保险,生育险,失业险,工伤险和公积金.公积金不是强制规定必须缴纳的,没有一金对贷款买房有影响.住房公积金指的是国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企.

五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的,个人缴纳社保的缴费基数各地不同,一般养老保险在18--28%的比例缴费,医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6-10%缴费,具体缴费标准可以向社保局咨询.五.

艺人签订的是经纪合约,不是劳动合同,只有劳动合同才有五险一金.经济合约就相当于短期的卖身契,就要看艺人自己选择签几年啦.当然,除了艺人的其他工作人员都签劳动合同,都有五险一金.

海尔集团是一个很正规的大公司,是交五险一金的

五险一金包括养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险和住房公积金. 社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算,并由单位和职工个人分别缴纳的. 规定的比例大约是: 养老:单位20%,个人8%. 失业:单位2%,个人1%. 医疗:单位6-4%,个人2-4%. 工伤:单位1%,个人0%. 生育:单位1%,个人0%. 各地可能略有变动. 一金.

五险一金就是社保和公积金. 社保现在是强制保险,单位必须为职工缴纳,如果不缴纳就是违法. 对于你说的这种情况,你的社保是允许中断的,因为社保是累计计算的.如果你到新的单位,你的社保就会接续起来.中间如果有几个月未缴纳,不影响你新单位社保的缴纳,只是累计月数少一点而已. ‍ 即使单位不缴纳社保,你也可以自己缴纳,自己缴纳必须在户口所在地或者挂靠到单位缴纳.你也可以申请单位报销你缴纳社保的统筹部分.

哪个国营企业这样?居然没有五险一金,还第一次听说国企没这个东西,不是正式职工吗?有没有劳动合同?合同上会注明有没有这个吧?另外看看地域,安逸稳定应该是国企.如果你看中人家五险一金工资有比你现在高,还有你去人家一定会收你并重用,那跳槽吧.

五险 指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金.其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的.个人不需要缴纳.这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的. “五险一金”的缴费比例 目前北京养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴.

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