扣缴义务人没有新公司 扣缴义务人显示旧单位
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原单位名改了新单位名字,个人所得税扣缴义务人是自己操.是由变更单位统一变更.到下年初,由税务局传给你的年度完税单应该可以看到.
1.通过个税App录入扣除资料后,APP中会保留扣除资料,再次登陆看信息存在即录. 3.1月发的工资,单位2月1日至2月15日前扣缴并申报,现在还没到扣缴日.
过一个月试用期,没签劳动合同公司违法了吗?急如果想来狠的就去投诉,劳动监察委员会很乐意搞这个事情.你保存好工作牌、工资条或工资卡,这些都是以后打官司的依据.
劳动合同到期3个月企业没有按规定签订新合同怎么办?向企业提出签订劳动合同.
在前程无忧找工作的时候,发现有些公司没有更新发布日期.这个有两种可能,一是像你说的,已经招到人了,二是还没有更新.但是不管是那种情况,你投的简历相信他们一定都能够看到,有的应聘者还把简历投到公司网站上面去,即使当时该公司网站上没有招人的信息,最后还不是被.
关于入职新企业可以不转人事档案吗?档案一定要有个存放地这是原则.现在一般的企业都不代管人事档案了,一般都是放在当地人才市场托管.但是一些国企或者前国企要求转档案的,你就只能遵守了.
公司要开一家新公司,前期在没有注册好的情况下前期的开.内帐可以把新公司的所有花费都单独记账,但是没成立前外帐的往新公司调货,如果其中部分商品有销售才算销售,没有销售部分视同将物品放到其他库房不做销售.开办费在新公司成立之前新公司不能做账,旧公司如果有资金支付可以走往来待新公司成立后收回.
在单位工作10年以上,现又成立一新公司,人员不变原公司也.可以签订无固定期限合同.
原公司被收购了,新公司发了通知叫我们重新签订劳动合同.原合同继续履行,新公司应当继续履行剩余期限的劳动合同.
公司又重新注册了一个新公司,法人和原工作体系不变,要求.最高人民法院劳动争议司法解释四第五条规定的,你们可以不签合同. 如果要签,要求认可之前的工作年限.从你入职开始赔,一年赔一个月. 第五条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作,. 劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位; (二)用人单位以组织委派或任命形式对劳动者进行工作调动; (三)因用人单位合并、分立等原因导致劳动者工作调动; (四)用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动合.
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