交费缴费区别 到底是缴费还是交费

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缴费是带有强制性的,一般为国家法律法规所规定的,可以理解为强制交费 而交费没有强制性的意思,只是一般层面上的把钱交给别人或者机关部门 希望能帮你解决问题喔 1. 缴”:有缴纳的意思,是一种履行义务的过.

个人和单位缴纳社保,都属于社保法的覆盖范围,但是由于性质不同,在社保缴纳的险种、缴费方式、缴费比例、缴费基数、缴费指数、缴费地点、法律的约束力等方面存在比较大的区别.虽然存在一定的区别,但是只要是缴纳.

缴费基数是参保人按比例缴费的依据.对公司而言,缴费基数就是公司全部员工的工资总额;对个人而言,缴费基数就是个人的月工资.一般以上一年度本人工资收入为缴费基数. 每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,.

而我们在选择缴费档次时,可以参考这三种缴费方法. 第一种最低缴费,是回本最快的方法,但拿到的养老金是最少的. 第二种最高缴费,将来拿到的钱是最多的. 第三种政府补贴比例最高缴费,将来养老金不是最多的,.

交,有转移的意思,更强调传递与交换,比如交水电费之类的

不同的公司是不一样的,缴费比例有的8%,有的10%,有的12%,而缴费基数就是你的单边缴存额除以缴存比例

当然不可以重复享受.鉴于你这个情况,我觉得你首先应该将你家里的保险停保.并在广东这边的社保局开局参保证明,证明你已经在这里缴纳了7年的保险,然后回老家的社保机构将重复的这7年的钱退出来.不要继续交了,交了也是没用的.而因为企业缴费的养老金是没有的退的,所以你只能去退自己个人参保缴纳的.到以后快退休的时候你可以视在哪生活,办理转移手续,将其连接到一起,然后办理退休.

四金,是五险一金(养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金)中由个人缴纳的部分(养老保险金、医疗保险金、失业保险金、住房公积金).“缴费比例”个人缴纳四金的数额为:基数*18%. 四金缴费比例:个人缴纳部分 公司缴纳部分 养老保险金:基数*8%+基数*22%(好像最近改成这个比例了) 医疗保险金:基数*2%+基数*12% 失业保险金:基数*1%+基数*2% 工伤保险金:___0___+基数*0.5% 生育保险.

职工养老保险肯定比个人养老保险待遇要好些,因为个人只需按基数缴纳养老保险费,而单位用按全省在职职工上年度平均工资基数缴纳养老保险费,退休后的基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成. 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定.单位的还有工龄工资.

不能随便写吧如果员工要转到街道领导失业金的话就得先就业转失业那个还要写出转往的街道具体区县和名称才行呢

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