在工厂干活在没有交保险的情况下如果要离职需要提前多少天？

劳动法规定工厂辞职要提前多少天

劳动合同法规定,试用期内提前3天通知用人单位,到时就可以走了.如果已过试用期,则需要提前30天以书面形式提出辞职,到时才可以走.

您好,请问下公司没交社保也没签劳动合同的情况,辞职需要提前多

用人单位与劳动者未签订劳动合同,也未为劳动者缴纳社会保险的,劳动者可以随时辞职.《劳动合同法》第三十八条规定 用人单位有下列情景之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,(二)未及时足额支付劳动报酬的,(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的.

工厂没给买保险,还需要提前一个月辞职吗?

需要提前一个月通知用人单位.

单位没有给我交社会保险,我想要辞职需要提前30天申请吗,还是随时

单位没有给你交社会保险,已经严重违反劳动合同法了,你可以此为由提出书面辞职信.不但不需要赔偿什么违约金,还可以要求公司补缴社保、医保以及经济补偿金. .

在工厂打工,入职的时候并没有说离职要提前一个月告诉一声.那突然

签了劳动合同,公司没给你买保险,可以告的任何公司,签订劳动合同,都需要购买

在公司上班辞职要提前多少天提出?

一般来说是一个星期!基本上后面要处理档案手续·结算手续·所以您要辞职的话最后提前一个星期·

.在公司工作一年了,没有签订劳动合同,没有交社保,如果离职需

如果你是学校派去该公司实习的,或你和该公司有实习协议,那你没有补偿.否则,你只要能证明和该公司有劳动关系,就可以要求11个月的双倍工资、补交一年社保、要求签订无固定期限劳动合同.走人的话可以再要求两个月工资的经济补偿金.

工厂上班没交社保的话,要离职,怎么做?

可以要求工厂补交社保.社保补缴方式:以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;如果单位没有做申报.

大家好:我因公司没交保险,签的合同也不合法,我想辞职需提前几

按劳动合同法的规定应该提前30日以书面方式通知单位.

我想问一下在工厂上班到时没有签订劳动合同要不要提前辞职

也要的.他没有签订劳动合同是他的错误,你按你的程序来就可以了.完了到劳动局告他.还有钱拿的哦