职工医保交纳非得有招工手续吗？

只交社保不办招工手续有什么后果?

能缴纳社保说明公司和员工已经签订了劳动合同,即办理了招工手续.但是有的公司可能签订劳动合同是人力资源部代签,因此公司员工不知情. 如果公司不给员工缴纳社.

没有在社保局办理过招工手续也可以照样缴纳社保金?

国家规定是企业在职工进入企业的当月起就必须为职工参加社会保险.这里与用工手续没有任何关系.比如,临时工现在也是要参加社会保险的.因此,没有用工手续是劳动合同法的违法违规行为,与社会保险法没有任何关系.

有人清楚招工备案是什么意思呢?单位必须要去办理吗?如果没有办理

交社保不需要备案,只要单位人事部去社保局办理就行.招工备案是让单位在找到新的员工录职后需要签订劳动合同后去劳动所备案处理.

不交社保还需要招工备案吗

难道你是法人单位,不给员工交社保,一旦被举报被发现,就会被罚款的,

我负责给公司职工办理社保,去办理养老保险时,社保办把职工的招工

1、需要招工手续应该只是完善相关材料,不会一直留置的.2、如果收取个人建档工本费,应出具收据或相应发票,你可以向就业办要求出示收费的凭据,没有合法凭据的收费属于乱收费性质.

在没有办理招工的情况下可以交社保吗

可以办理缴纳社保的.社会保险办理流程:各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工.

养老保险公司走招工手续和不走招工手续有什么区别?

不走招工手续,可能是给你通过劳务派遣.建议你跟单位落实具体是什么情况办理的社保,或者致电社保中心落实.

2017年1月员工招工录用,社保缴纳几月开始

招工一定要先办理的,按照规定新进员工在30天内必须办理录用手续的,所以,你可以先在网上办理招工手续.招工手续必须在30天里办理,社保手续时可以滞后办理的,所以3个月后你再去办理社保手续,网上办理社保手续时,会让你填员工录用时间的,你就填招工的日期,这样社保会自动补交3个月的.如果你办理了社保转入手续,而不缴纳社保金的,应该要交滞纳金的,你连手续都没有办,怎么会有滞纳金呢.

招工备案手续办好了,是不是就可以办理社保了?

只有你企业在社保局办理了社保缴纳申报,并且录取的员工签订劳动合同了,才可以去社保局办理社保的,如果社保缴纳申报没有办理,你是缴纳不了社保费的

公司办社保新增人员必须办招工吗?500元是个人交还是公司交?

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