公司的一个业务做了一年了没怎么盈利，一般情况下，老板会不会不想继续这个业务然后开了相关员工？

• 在创业公司工作一年，公司一直没有盈利，收入不变，现在转做其他项目，股东决定很匆忙，要辞职离开吗？
• 业务员长期没有业绩老板会怎么样？
• 我在一家公司里做了1年多，现在不想做了，但老板不发工钱。老是推脱，来的时候也没签合同，请问我该怎么办
• 准备去新单位上班，做销售的，可是如果一直没业绩情况下会不会被公司辞退啊？

在创业公司工作一年，公司一直没有盈利，收入不变，现在转做其他项目，股东决定很匆忙，要辞职离开吗？

你对这间公司的感觉怎么样，如果觉得还不错，可以考虑继续观察一段时间，因为股东转做其他项目，对你影响不大的情况下，说不定对你来说也是一个接触新产业的好机会呢。所以，我给你的建议是：一慢二看三通过。慢慢仔细观察一下，确定新项目对你来说没有吸引力和希望了，再做辞职打算。也可以骑驴找马。

业务员长期没有业绩老板会怎么样？

要看老板对你们业务的定位

如果希望这些业务给他的公司带来业绩和效益,那么长期没业绩,八成就要开始炒菜了.

如果招这些业务是出于别的想法而不需要业务做单的话,那还可以继续混下去.

但是对于业务自已,长期没有业绩,你老板就是留你,可你自已难道就打算靠那一点底薪吃饭吗,如果自已的能力得不到提高和发展,你还能吃多久的青春饭呢.

不要想老板怎么样,而是你自已打算怎么样.

我在一家公司里做了1年多，现在不想做了，但老板不发工钱。老是推脱，来的时候也没签合同，请问我该怎么办

你可以先准备好证据，比如每月领工资的工资条，最好是联系一些员工，人多力量大，到当地的劳动仲裁部门，按照劳动法进行相关的处罚。不过以后再工作的时间，一定要要求签定劳动合同，劳务合同是不行的，是违法的。这是作为一个员工所应有的权利。

准备去新单位上班，做销售的，可是如果一直没业绩情况下会不会被公司辞退啊？

一般情况下不会直接辞退，如果超过了试用期的话，但是会减少你的工资让你自己辞职。