劳务派遣公司收费标准 劳务派遣管理费收费标准
一般来讲派遣公司每个项业务都有劳务公司的收费标准, 劳务公司不得克扣用工单位按照派遣协议支付给劳务工的劳动报酬,劳务工派遣公司和用工单位不得向被劳务工收取费用.正规的劳务公司如金柚网只会和用工单位签订合法正规的劳务派遣协议.劳务公司派遣公司收取的是用工单位的劳务服务管理费,是正规合理的收费.劳务派遣公司向用工单位收取的是管理费服务费,不同地区地域以及不同的公司收费的标准不一样,劳动派遣管理费用要看人数而定,来确定收费,具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价,劳务公司的收费标准由双方协商确定.
(一)派遣用工收取的是管理费,收费报价是100-500元每人每月.具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价,劳务公司的收费标准由双方协商确定.(二)招聘外包服务收费标准(岗位分析、发布招聘、收集简历、人数匹配、电话预约、组织面试、确定方向、职前培训、办理入职、入职保障.):1、按照预约服务,按符合条件的到场人数收费.200-350元每人;2、按照录用式服务,按面试达成意向的人数收费.350-550元每人;3、按照报到式服务,按最终报到的人数收费.450-700元每人.(三)社保代理服务收费标准:劳务派遣公司社保代理收费报价(企业50元/月/人,个人600元一年).
劳务派遣方收取管理费标准不同派遣公司不一样的.便宜的有100的,贵的可能要300甚至更多.对于用工方来说这个其实不用过多担心,一来本身派遣工的人力成本就低,二来管理费是从派遣工的工资里扣的,不需要你们额外支付
劳务派遣费用一般怎么算有两种结算方式:1、用人单位直接支付工资给员工,社保及管理费支付给派遣公司;2、用人单位将工资、社保及管理费全部支付给派遣公司 你说的“每人每月固定支付费用”是指派遣公司收取的管理费,一般为每人每月一百元至几百元,由派遣公司与用人单位协商
劳务派遣需要怎么收费?您好!不合法,《劳动合同法》第六十条规定,劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用.您可以向单位索取,如果单位拒绝,您可以向劳动行政部门举报. 希望答案对您有所帮助!
企业办理劳务派遣的流程,收费标准?在上海20人以上代理50元/人/月(与员工无合同关系)派遣80元/人/月(与员工签派遣合同) 贵了就再找.欢迎来我们的空间看看,了解相关的政策法规,武装自己.
劳务派遣费用每月多少?我们公司的是1600
制造业,劳务派遣,一般派遣公司服务费收多少?可以按工资比例来收费用,也可以按固定的管理费来收费,上海一般根据派遣员工人数60-100元/人
劳务派遣向公司收的管理费多少合适没有标准的.派遣劳务工服务收费一般是根据岗位强度,招聘的难度,派遣工的工作时间等等因素考虑.举例:劳务公司曾与南海某电子公司合作,派遣过的劳务工,其劳务派遣公司劳务费收费标准:300-600元/人/月.劳务派遣公司不得向员工收取管理费.
劳务派遣企业的劳务费包括什么费用劳务派遣的劳务费有以下几方面1.咨询费用,如果对方有律师的话,2.代发工资3.代缴社保4.代缴公积金5.代缴个人所得税6.档案管理7.新员工培训 主要就这些方面,至于是否要收费,以及要收多少,这就是你们双方洽谈的问题了