IIAA国际信息化人才培训证书含金量多大？企业是否认可？ iiaa证书有用吗
- 国际信息化人才资格(IIAA)认证证书国家承认吗?
- 请问IIAA，国际信息化人才职业技能证书有用吗？这种证和我们平时在校报考的那种分别大吗？企业认可吗
- 国际信息化人才资格认证有用么？
- IIAA证有用吗？社会承认么？
国际信息化人才资格(IIAA)认证证书国家承认吗?
国际信息2113化人才资格认证(International Information Professional Capacity Authenticate)
--国际信息化人才资格认证证书(IIAA)是由国际信息化认证协会颁发的资格认证证书，此项目融合社会上国际知名厂商的认证项目与一体，创立的国家认可的厂商中立的认证培训体系，他打破了国内培训市场长期以来被国外厂商认证充斥、培训认证各自为政5261的格局，打造的一艘聚万家之长，容百川之势的培训行业的航空母舰，是国内首次也是唯一厂商中立的普及型国际认证证书，具有极高的权威性及国家政府4102认可度。
国际信息化人才资格认证大纲共分两大类：1653
一信息化商务管理类； 二信息化技术工程类；其中：
商务管理类包括：物流管理师、营销师、职业经理人、电子商务师、电子政务师、信息行政管理师、项目管理师、人力资源师、项目数据分析师
技术工程类包括：计算机维修师、现代信息网络办内公师、平面设计师、网页设计制作师、3D设计师、AutoCAD建筑建模设计师、PRO/E专业模具设计师、软件开发工程师容、网络管理工程师、数据库开发工程师、网络安全工程师、网络综合布线工程师
请问IIAA，国际信息化人才职业技能证书有用吗？这种证和我们平时在校报考的那种分别大吗？企业认可吗
这个证书很有用，但要看用人单位的岗位及你合适的岗位。
一本证书只能代表个人的学习能力，不代表工作能力。
国际信息化人才资格认证有用么？
一、项目名称
中 文：国际信息化人才岗位能力培训 英 文：International Information Professional Capacity Authenticate 简 称：IIAA
二、项目释义
国际信息化人才岗位能力培训是指培训适合我国相关岗位需要的国际化人才和信息化人才；国际信息化人才是国际化人才和信息化人才的复合体，是指同时具备国际化人才素质和信息化知识的复合型人才。 国际信息化人才岗位能力培训是指培训适合我国相关岗位需要的国际化人才和信息化人才能力水平的证书项目；国际信息化人才是国际化人才和信息化人才的复合体，是指同时具备国际化人才素质和信息化知识的复合型人才。 信息化人才，是指建立一支结构合理、高素质的研究、开发、生产、应用和管理队伍，将人力资源的潜力转化为现实发展的优势，以适应国家信息化建设和国民经济发展的需要。 国际化人才是指具有国际化意识和胸怀以及国际一流的知识结构、视野和能力，达到国际化水准，在全球化竞争中善于把握机遇和争取主动的高层次人才。国际化人才应具备以下7种素质：宽广的国际化视野和强烈的创新意识；熟悉掌握本专业的国际化知识；熟悉掌握国际惯例；较强的跨文化沟通能力；独立的国际活动能力；较强的运用和处理信息的能力；且必须具备较高的政治思想素质和健康的心理素质，能经受多元文化的冲击，在做国际人的同时不至于丧失中华民族的人格和国格。我们主张我们培训的学员是具备民族灵魂的国际化人才。
三、项目等级
本培训认证项目分中级、高级。
四、项目启动需具备条件
1、机构主体的合法性 ⑴ 具备独立法人资格； ⑵ 具备合法的办学资质； ⑶ 以大专院校为主要发展伙伴； 2、良好的教学环境 ⑴ 至少具备两间用于此项目的多媒体网络培训教室； ⑵ 至少具备50台接入Internet的计算机； 3、优秀的师资保障 ⑴ 每科目至少具备2名教师； ⑵ 具备充足的预备师资； 4、成功的培训经验 至少具备一年以上的职业培训成功经验者； 5、良好的社会认可度 在当地拥有良好的培训认可度； 6、通讯条件 须具备现代的通讯条件，如局域网、传真、电子邮件等。
五、岗位培训内容
1、对两大行业12个专业进行了配置，两大行业为信息化商务管理类和信息化技术工程类，配置的五个模块分别为： A、专业知识； B、信息化知识及国际化知识； C、岗位规范及就业指导； D、信息技术应掌握的基础办公网络技能； E 、与该行业相关的信息化知识、国际惯例及国际化知识。 （A、为专业课程，作为学校培训考试内容；B、C为了解内容，不做考核；D、E为监考内容，学员要经过劳动部监考）。 与之相配套的教材有：《国际物流师培训教程》、《国际人力资源管理》、《国际电子商务师培训教程》、《国际市场营销理论与实务》、《营养信息化实践与发展》、《工程项目管理的国际惯例》、《国际商务单证培训认证考试教材同步辅导教程》、《会计信息化基础与实务》等等； 2、培训考核 由北京中教天地信息技术有限公司制作考试题库，由国家人力资源与社会保障部教育培训中心监考。各院校提前15天上报考试时间。在考试合格后由教育培训中心颁发证书,对考试不合格者由各院校组织补考工作。 3、培训手段：以面授为主，远程教学、函授教学为辅。 4、证书管理：培训考试通过后统一颁发人力资源和社会保障部教育培训中心的信息化岗位能力证书
IIAA证有用吗？社会承认么？
有用