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出纳离职6年被公司告 出纳对不上账判几年

出纳离职后公司是否有权追究责任

辞职也要合法,交接是必须的,免得有麻烦,如果经过你手支配出的钱而又没有所证明此钱用途的材料,公司可以追究你的法律责任.

出纳离职6年被公司告 出纳对不上账判几年

我是公司出纳,现在离职了,公司控告我之前做的帐有问题,说打款给别

您好,很高兴为您解答:这个最好把账理清楚了,否则后面单位一定会找你麻烦的;希望回答对您有帮助!

出纳已经办清离职手续,才发现公司少钱了,能告她吗?

证据确凿的话,是可以讨回,在诉讼期内可以告她.

出纳离职现金未归还,要负法律责任吗?

离职时应当完成工作交接,造成公司损失的要承担赔偿责任.数额巨大的,涉嫌职务侵占罪.出纳离职的时候应当向负责人交接工作,放在抽屉是不合理的.可以协商和解,起诉的话,标的小不合适.

出纳没有交接就离职了会不会追究法律责任

出纳离职需要办理交接,任何人离职都需要办理交接手续.《劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续.劳动者应当按照双方约定,办理工作交接.用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付.用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查.

我在公司干了6年合同期到了公司不让签,请问有赔偿吗?

合同到期,解除劳动合同不赔偿.《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形.

出纳工作与济损失赔偿?

1、关于损失赔偿的问题.之前曾有过企业职工工资条例,其中规定了员工在赔偿企. 这是底线.6、至于保险等,不用担心,你离职,企业自然会给你转出.否则他就得继.

我已经离职近3年,原公司要因为财务问题起诉我吗,我该怎么办?

1、一般诉讼时效是2年,过期是不受法律保护的.也就是说,你的案例已经过了2年. 5、因为你已经离职三年,就是你在离职时,我想应该已经办理清楚了交接单,现在他.

财务人员,自动离职后,会有什么后果,用人单位可以起诉吗

法律规定需要完成交接. 如果你完成了交接,或者不需要交接,或者没有可交接的东西,则可不理,报警的话你讲明是劳动争议,警察也不会管.

我是公司会计兼出纳!现有人起诉公司,我会不会有麻烦

问题是,起诉的是什么情况,要是因为你做假账导致的问题,你当然有麻烦了.要是其他债务起诉,就没有你什么事情