大额付现违反什么规定 村委大额现金支付处分

会计法中规定了现金使用的规定,要求1000以下可以使用现金,但100以上要求使用支票 税法倒是没有什么特别规定,但大额支付现金总是容易让人怀疑你的现金去处

违反《现金管理规定》

社保报销金额明细都是意思是: 一、养老保险 1.缴费明细 企业缴费基数20%+个人缴. 超出国家规定数额由个人承担 4.男性职工 男性职工按月足额缴纳生育保险可以享受.

一、超范围支付现金的后果1、易造成账外账、小金库;2、可能造成重复支付货款的现象;3、虚增后置或采购企业资产的价值;4、造成腐败、侵蚀国家干部;5、使一些腐败案件很难查清.二、超范围支付现金的后处罚 《现金管理暂行条例实施细则》第二十条,开户单位如违犯《现金管理暂行条例》,开户银行有权责令其停止违法活动,并根据情节轻重给予警告或罚款.

银行规定是5万元以上属于大额取现金,对于企业往外付款的话,一般超过2000元就算吧!

大额现金支付工程款财务人员会被相关部门处理.我国现金管理办法规定:1. 各单位所有现金,除核定的现金库存限额外,其余必须存入银行,各单位经济往来,必须通过银行转账结算2. 各单位库存现金限额,一般按本单位日常零星现金开支的三天需要量核定,离银行较远,交通不便的单位,可适当放宽,但最多不超过15天的日常开支3. 各单位使用现金的范围:支付职工工资、津贴、福利费、退休金;支付各种抚恤金、学生助学金、丧葬补助费;支付城乡居民个人的劳务报酬;支付出差人员的差旅费等4. 各单位到外地采购,必须通过汇兑或者其他结算形式 ,不得自带现金

大额支出未转账违反了《现金管理暂行条例》(1997年6月23日国务院批准,1997年8月21日中国人民银行发布)第五条的内容.《现金管理暂行条例》第五条的具体内容如下: 开户单位可以在下列范围内使用现金: (一)职工工资、津贴; (二)个人劳务报酬; (三)根据国家规定颁发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金; (四)各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他支出; (五)向个人收购农副产品和其他物资的价款; (六)出差人员必须随身携带的差旅费; (七)结算起点以下的零星支出; (八)中国人民银行确定需要支付现金的其他支出. 前款结算起点定为1000元.结算起点的调整,由中国人民银行确定,报国务院备案.

正常情况下,人民银行对公大额支付时间是工作日的9:00—17:00.单笔限额5000万,每天总额不限.如果非工作时间想要大额支付的话,可以上票交网,是7*24小时全天无间候的运转的,可以随时随地实现资金划转,为企业实现很多资金流转上的支持.

会计审核后签字了,一般是会计责任! 是的,一般手续齐全,签字完整!出纳只付款,是,没有审核责任的!当然,看出问题最好!

财务管理制度?你们公司自己的财务管理制度谁知道具体是什么.银行又不是不允许大额提现,只要填写相应的文书,提供相应的《大额提现说明》就可以去银行办理的.自己回去好好读读自己公司制度吧