社保补缴滞纳金计算器 补缴10年社保滞纳金

计算方法:各险种缴纳总数*滞纳天数*万分之五,天数是从次次月的第二天开始计算,4月份补缴1.2.3月份的社保,1月份的滞纳金天数从3月2日开始算起,2月份的滞纳金天数从4月2日算起,3月份则没有滞纳金.在实际执行过程中,征收滞纳金,一般都针对参保单位未按时缴费.针对个体参保人员,如果没有按时缴费,一般没有征收滞纳金,但如果跨年度欠费必须补缴滞纳金.

严格按照规定,社保五险是必须全交的,不能选择性的交.(统一办理)社保的交费基数在当地社平工资的60%--300%之间确定,员工工资在范围内的,按照工资为基数交,低于下限的,按照下限交,高于上限的,按照上限交交费比例养老,单位20%,个人8%医保,单位8%左右,个人2%失业,单位2%,个人1%工伤,单位1%左右(看单位属性确定,不同行业风险程度不一样),个人不交生育,单位0.8%左右,个人不交单位交费部分各地略有不同,具体看当地规定,个人交费部分就是11%

您好!当月未入库的社保费,次月申报缴纳不会加收滞纳金;如果次月仍未入库,次次月将加收滞纳金. 欠费单位未按规定在限期内缴纳的,则从滞纳之日起至补申报之日起加收千分之二的滞纳金. 按欠缴的社保费总额为基数计算.具体请咨询当地社保局或拨打12333.

一、计算方法 1.补缴金额: 补缴金额=补缴时上年度社会职工平均工资*应补年度的欠缴指数*缴费比例*补缴系数: 2.个人帐户金 个人帐户金=补缴时上年度社会职工平均工.

按每天万分之五收滞纳金比如你应该31号缴费,但是却1号缴费的,1号这天就按你应该缴费*万分之后收滞纳金

不再北京,根据自己经验有以下提示:第一补缴一般不能按最低基数,应按照社平第二滞纳金目前全国都统一为日万分之五,都是计算机算,人算不出来的第三补缴肯定去社保,在人才补也是社保设的代办点

社保的滞纳金是每天加收千分之二;即:欠缴总额*0.2%*欠缴天数; 滞纳金开始加收的时间,就是从你应该缴纳而没有缴纳的那一天算起.比如你过去的社保费交到2009年10月31日,后来一直都没有交,现在要继续缴纳社保费,首先要补交去年11月到现在欠缴的部分,还要从去年的11月1日起至今加收滞纳金; 如果是单位补交,而不是你为自己缴纳,滞纳金一部分是单位缴纳,另一部分是你缴纳,所以,补交和加收滞纳金由单位和你个人各自分别承担.

据相关规定,长时间未缴纳保险费,超过6个月后就会产生滞纳金.养老保险费滞纳金计算方法是:应缴费总额*欠费天数*2%.滞纳金封顶的金额是本金的40﹪,最高不能超过8000元,超过了也按照8000元收取. 由劳动保险行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金.

社保费缴纳日期为每月1~25号,超过这段时间后3个月没缴的,加收滞纳金,计算滞纳金时间从自欠费次月1号起计算.

社保滞纳金是按天计算的,各地的规定有所不同,一般在千分之五到千分之一之间.不知道你当地的收取标准不好给你计算,你可以问问当地的社保部门,知道后自己就可以算出来.现在有的地方对补缴社保费不收滞纳金,收取的是欠缴社保费的同期银行存款利息.不管是何情况问问当地的社保部门是必要的.