餐饮服务员短期目标 餐饮服务员该有的目标

努力工作,尽量得到经理或客人的好评,当上领班

第一课:首先每个员工做自我介绍,姓名,籍贯,职位,爱好等,以提高员工之间的互相认识. 第二课:了解本店的规章制度,管理架构以及本店的基本特色,解释员工福利. 第三课:员工的仪容仪表,普通话的练习. 第四课:服务基本礼貌用语. 第五课:餐厅服务员操作流程. 第六课:对酒水的基本认识,价格及斟法. 第七课:如何成为一名出色的服务员.

提高业绩 ,吸引客人等等

写对工作的展望,下一个目标这些

努力工作为了升官做经理

一正确进行市场定位 由于餐饮消费者的消费目的、要求、规格各不相同, 口味、习俗、文化背景千姿百态, 支付能力差异较大, 造 成了不同的餐饮消费的档次、风格和个.

短期做好这家,努力开分店.长期连锁.自己组织语言.

餐饮部楼面领班岗位职责1、对餐饮部主管负责,执行主管的工作指令,并向其回报工作.2、享有领班之规定的职权,负责现场管理和督导所属区域员工工作,以身作则带.

服务态度好,工作认真,

近期目标是升职,远期是加薪.