遇到无良企业该怎么办？ 12315投诉商家会怕吗

卧薪尝胆,寻求机遇,弃暗投明!

强势和弱势的体现,你可以去通过法律维权,包括五险都可以打回来.还有各种加班费,但是后果,单位会变向解除你的工作.维权成本不低.但你要看好自己能力,此处不留爷,自有留爷处,那尽可告.如不是,先忍着,找好工作再来维权不迟

如果公司存在违法行为,可向相应违法行为的主管部门投诉、举报.例如,如果公司违反劳动法的规定,侵害了劳动者的合法权益,可以向公司所在地的劳动局投诉;如果公司存在违法经营行为,可向当地工商部门投诉;如果公司偷税漏税,可向当地税务部门投诉,等等.总之,对于不同的违法行为,投诉要有针对性,并且需要向执法部门提供一定的线索,以便执法部门查处.

必须要依据《劳动法》维护自己的利益.一定要有可信的证据. 1、可以到劳动监察部门反应实际情况. 2、到法院起诉,壮告他们的违法行为.

一:尽可能参加公司的各种人才训练计划,增加自己的竞争力,还要勤读与专业相关的书籍,并实地去印证所学,这样你就不会沦为“垫底的”.二:你必须敬业.如果你.

建议进行内部人员培训,找相关专业顾问来帮忙比较快!!

做一些针对负面新闻的打击,灵活运用打击言词,成功后更利益公司,危转机就是这个过程

此外为了更好的快速的解决危机事件,我还有八点忠告,希望对所有的有危机意识的企业能有借鉴和参考价值: 1.态度决定一切,坦诚务实,不要狡辩,慎用沉默: 中国.

你可以到社保中心的劳动稽查部门去投诉他,这个部门是专门管劳动合同和劳动纠纷的.按照劳动法的规定,单位必须与员工签订劳动合同,必须为职工缴纳社会保险,没.

不论由什么原因造成,不同程度的危机会随时影响每一个企业.尽管在危机发生期间,针对不同的危机诱因,其表现形式不尽相同,但是综合已有的危机管理文献,我们依.