职工社保不能只买养老吗 社保只买养老保险

企业给员工参保必须缴纳强制三险,不可以只缴养老.

不可以.目前来说,个人自己缴纳社保只交养老保险不交医保不可以,个人缴纳需要交两险,医疗保险和养老保险.对于养老保险和医疗保险来讲,缴费年限都是通过累计.

单位交社保是不可以只交养老保险的,用人单位必须给员工缴纳社保,其中社保包括:养老、医疗、工伤、失业、生育保险等. 一、社会保险是国家强制性要求购买的一种.

社保五个险种中,养老保险和医疗保险的费率最高,也更重要,涉及退休后的待遇享受.社保部门一般不会让企业只参加这两个险种,有些险种要捆绑参加,比如生育保险与医疗保险就必须一并参保.单位交和个人交(灵活就业人员身份参保),如果缴费基数一样,那么退休待遇就是一样的,不会有歧视性规定.希望采纳.

可以的,最好尽快找到工作单位来交纳,期间的中断还是你本人来补缴.

如果是单位给交,必须交5险.如果是个人——灵活就业人员,可以只交养老和医疗.

不可以只交养老保险一项,具体解释如下:1.根据《中华人民共和国社会保险法》规定,无业人员允许以灵活就业人员身份申请参加基本 养老保险、基本医疗保险.2.基本养老保险从参保缴费至法定退休年龄,缴费达到15年以上,女同志年满55周岁、男同志 年满60周岁,可以办理退休手续.3.如果达到法定退休年龄,缴费年限不足15年,可以延迟缴费5年,女同志缴至60周岁、男同志 缴至65周岁,办理退休手续.4.我们通常所说的以个人名义参加社会保险,按照文件的话说,应该是“个体劳动者、自由职 业人员参加社会保险”.5.个人社保是对未来生活的一种基本保障.

社保是不可以只买养老保险不买医疗保险的. 社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇.我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务.

不可以.社会劳动保险(社保)所包含的所有险种,不允许拆分,更不允许选择性单项购买、或不购买.社保个人购买其中就包含养老、及医疗保险,在育龄期内还必须购买生育保险.

只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系的,用人单位就应当为劳动者缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险等,用人单位是不能只为劳动者缴纳养老保险的. 用人单位.