投行女的工资一般多少 投行真实薪酬

1500+提成,一个月6000,这种收入结构一看而知是证券公司的客户经理,也就是“. 投行本来是需要法学专业的,但要经常出差.不过投行的收入老高了,保荐人一年.

因为这种地方都有很硬性的指标,直接和自己工资挂钩,所以精神压力会很大,当然做得好薪水也会很可观.

投行里女生很少的,里面的男同胞倒是欢迎女生,不过很累啊

1.如果刚毕业,最好先进银行,因为银行是金融业之本,几乎所有金融业都是银行的派生行业.而银行里最好进公司银行部或者做对公客户经理.有银行基础,你再跳其他地方一跳一个准.2.销售本来就是金融业最关键的工作,当然你也可以当风控官,公司银行部(负责计算成本,研究政策等),以后前途也不错.但如果你决心要在金融业混,营销是必走的一条路,在销售的过程积累一帮信你的企业主,你以后去哪里都被人抢着要.金融知识为工具,公司为平台,而客户则为王道.

看个人契合度!投行没有传说中的那么高大上,也没有传言的那么辛苦.出差是常态,加班属正常.没有好与不好,在于是否适合自己.如果是羊,即使进来了,待不久.关键在于,你想要什么样的生活,投行能否提供你想要的东西.供需分析之后自然明了.

你好!证券公司找一个你人脉最广的城市.因为你加入后会要求你3个月内发展多少客户,客户户头的资产总值至少要多少多少的.现在的市场行情又不好,你最好找个人脉广的城市发展.如有疑问,请追问.

是证券公司的投行吗? 主要的工作就是与企业打交道,作企业财务顾问、进行股份制改造、帮助企业上市或者上市后再融资. 投行工作非常辛苦,女孩子总的来说不适合干,要长期出差,天南海北的跑.工资水平差异非常大.最高的资格是保荐人,工资年薪一般在30万-50万之间,或者更高.做的好可能会有业务提成.应该说给年轻人的职业空间发展很大. 从事好这项工作要具备,沟通力、亲和力、良好的财务知识、必要的法律知识,强壮的身体.还要有热爱这行的责任心. 我个人认为,是年轻人毕业后提升自身能力、增长见识最快的行业之一.一般做过投行的人再改行,其他企业都愿意要,很非常容易找工作,而且待遇不低啊. 我说的够多的了,干这行没有悟性、或者专业性,很难出头的.

偶也是女生,在投行实习中,虽然现实和梦想有很多差距,但是投行确实是一个好地方:首先起点高,接触的层次高,这能让自己更快地成长,都说有压力,但是如果同薪水相同的其它工作比起来,估计差不到哪去(因为看到公司的财务总监财务经理都忙出病来了),而且正因为有压力才会有动力,投行会逼着你去不断的学习,所以做了5年和做了10年的人完全不一样了,但是也许在很多岗位上,5年后和10年后虽然有进步,但是不会这么明显了.

这个确实是累的,但是即使再累约会应该有精神的,你要好好考虑下!

我觉得您机会不大,现在投行都要求硕士学历、工作经验、项目经验、资源.前两项几乎快成了硬性指标,后两项也是绝大多数投行的基本要求.如果你真的很想进投行呢,学历是要提高的,中介机构嘛.另外呢,就是要找人挑门帘.再其次呢就是积累点资源,对一般人来说这点太难太难了.高盛、野村这样的投行要求绝对比我刚才说的高得多,现在投行这么火,工资这么高,简单点说呢,人家不缺打杂的.希望你不是因为工资高而选择投行的,投行责任非常大,工作也很累 最后祝你梦想成真,还有就是投行男女比例大部分都是8:2到9:1,换句话说,女孩子要付出更多,干上投行以后付出得更多……