房地产销售工作内容 不适合做销售的人特征

销售人员岗位职责: (1) 掌握楼盘的结构,功能,技术指标及工程造价,能给客户提供合理化建议,并熟练地回答客户提出的问题; (2) 善于辞令而不夸夸其谈,待人.

1、做好接待顾客的工作;2、与顾客沟通,了解顾客所需;3、推销相应的房产,与顾客签约

1、 推广公司形象,传递公司信息.2、 积极主动向客户推荐楼盘,按照服务标准指引,保持高水准服务素质.3、 认真填写各种销售表格,及时反映客户情况,准时提交工作报告4、 每月有销售业绩.5、 保持服务台及展厅的清洁.6、 培养市场意识,及时反映竞争对手及同类项目的发展动态7、 爱护销售物料.8、 不断进行业务知识的自我补充与提高.9、 服从公司的工作调配与安排.10、 严格遵守公司的各项规章制度.11、 严格遵守行业保密制度.

去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:李鹏亚 房地产销售岗位职责 【篇一:地产销售人员岗位职责】 销售部现场管理制度 一、岗位责任(一)售楼经理职责1.负责.

房地产业务员的主要职责有哪些?1、派单(宣传单)2、楼盘介绍3、客户登记4、引导客户进入售楼部工作比较简单,以第4点为重,但是,我相信你并不是只满足于做业.

房地产销售分为一手和二手:1. 一手主要针对一个楼盘这样进行销售,范围不是很广,往往做完一个楼盘才会分到另一个楼盘2. 二手就是房地产中介公司,主要从事二手房.

那只能写一些大概的,你觉得他可能做的东西,你是经理助理就应该了解一些他应该. 房地产行业策划经验、合作态度、工作流程内容、收费情况、企业规划等. E.下阶段.

一、售楼人员主要岗位职责如下: 1、严格遵守《员工手册》及公司的各项规章制度. 积极热情的工作态度,做好销售工作; 6、如有特殊情况需请假,按照公司要求写请.

一般销售人员,即置业顾问,是与客户密切联系,离客户最近的销售服务人员.一般销售人员受销售主管的直接领导,在销售主管的安排下工作,是销售任务的直接完成者.

1、要对楼盘情况了如指掌 2、楼盘优点 缺点要明确.对顾客推销时重点多讲楼盘优点,当然缺点也是要讲的不过可以艺术性的带过 3、楼盘所针对的客户群是什么 4、要了解客户群的喜好 售楼员的基本素质与条件 1.外在形象有可信度 2.一定的专业背景和市场知识 3.人缘好人气旺 4.成就动机高 5.对工作有宗教般的热情 6、有房地产销售经验 7.创造性思维方式 8.不是朝三暮四的“聪明人”