销售提成100万怎么扣税 提成奖金20万扣税多少

薪酬的算法是 (1000000-800)*20%=199840 这种是固定税率20% 所以他的应纳税额是 199840

一般有提成工资的情况工资组成部分大概为:基本工资+提成工资+奖罚+加班-缺勤-其他=工资总额-个付社保=计税工资 按照计税工资来计算个税即可.工资总额计算方法可根据你公司工薪情况来计算.

销售提成如何扣税?根据《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)规定:二、“纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴:(一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数.如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数.

楼上的错误 销售提成与收到提成款的当月工资薪金合并计算纳税 不能单独再次扣除费用标准 比如10月工资1000元,上月销售提成500元,10月应纳税=[(1000+500)-800]=700*10%-25=35元 完毕

销售提成亦称为销售激励,或者说,销售激励的主题是销售提成.销售激励导向是否正确;销售激励是否符合本企业情况;销售激励是否有效;对该公司的营销体系稳定、营销业绩提升意义重大.销售提成的纳税方式有两种:1、如果销售人员是企业职工,那提成作为工资薪金纳税,扣除费用为1600元,税率是5%~45%2、如果销售人员不是企业职工,那提成作为劳务报酬所得纳税,扣除费用为800元,税率为20%.

1、凡个人按承揽广告业务收入、企业销售收入等经济指标比例提成,上述提成无论是以现金支付还是以票据抵销等形式取得的个人收入均应依法缴纳个人所得税.(提成收入含:业务招待费、组稿费、信息费、差旅费、劳务费、奖金等.)2、以上述形式取得收入的人员为企业员工的,按工资、薪金所得项目征税,合并当月收入;若为非企业员工,其取得的个人收入按劳务报酬项目征税.3、上述人员的提成收入,凡承揽业务费用、销售费用由个人负担的,在国家税务总局未有统一规定前,可先暂按扣30%以下的费用(包括差旅费、业务招待费、通讯费等)后,再依照个人所得税法有关规定计算缴纳个人所得税.

1、如果要缴纳一点个税,不想交的太多,可以将半年考核的提成作为奖金发放,以税法“一次取得数月”奖金的规定来计算个税,这个需要你们公司在政策制定上先要明.

100万应交的税:一、《个人所得税法》第三条规定 劳务报酬所得,适用比例税率,税率为百分之二十.对劳务报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成征收,具体办法由.

答:根据你所提的问题,我们理解,因你公司对销售人员的费用支出采用按销售额提成的办法,所以你公司想了解有关个人所得税及企业所得税的相关问题.(1)企业所得税.

对一些单位销售人员,没有基本工资,单位不报销差旅费,按照销售收入的一定比例的提成,是否要扣除要扣除一定比例的费用?个人所得税是按劳务报酬还是工资薪金所得